“19岁那年，王安石参加科举，本来考了全国第四名～
结果因为试卷里有个“孺子其朋”的典故，被宋仁宗觉得“对皇帝不够尊重”，硬是降到了第五名。
换作别人，早就在家哭唧唧“怀才不遇”了，王安石倒好，拿着录取通知书直接去地方上班，一点不纠结“名次焦虑”。
他的第一份工作是扬州签判，给当时的扬州知州韩琦当助理。
韩琦是北宋名臣，后来还成了宰相，按理说这是抱大腿的好机会，可王安石偏不按套路出牌。
他每天熬夜读书，第二天上班顶着黑眼圈，韩琦以为他晚上偷偷喝酒撸串，还劝他“年轻人要爱惜身体，别总搞这些有的没的”。
王安石也不解释，继续闷头搞自己的“学术研究”，这种“不搞人际关系，只搞专业能力”的风格，从年轻时就刻进了骨子里。
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在地方待了一二十年，王安石从扬州到鄞县（今宁波），从舒州（今安庆）到常州，每到一个地方就搞“实干主义”。
在鄞县时，他发现当地水利不行，庄稼老旱死，就带着百姓修堤堰、挖水渠，还搞了个“青苗法”的雏形———
春天给农民贷粮食，秋天丰收了再还，利息还不高，老百姓直呼“王大人yyds”。
在舒州当通判时，他看到官仓里的粮食都发霉了，就建议朝廷“改革粮储制度”，结果上级觉得“多一事不如少一事”，把他的奏折压了下来。
王安石也不气馁，该干嘛干嘛，这种“认死理”的劲儿，后来成了他变法的“优点”，也成了他的“软肋”。
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当时的北宋，表面上“经济繁荣”、“文化昌盛”，其实早就积贫积弱：
每年给辽和西夏的“岁币”要花掉几百万两白银，军队战斗力拉胯却养着百万士兵，官员冗余导致财政支出年年飙升。
朝廷里的大臣们要么“躺平摆烂”，要么“搞小圈子”，只有王安石在地方上干得热火朝天，还写了篇《上仁宗皇帝言事书》，直接指出“大宋病了，得下猛药”。
可惜宋仁宗当时年纪大了，没精力搞改革，这封奏折石沉大海。
王安石也不着急，继续在地方“攒经验”，等着一个能让他“大展拳脚”的机会。
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二、遇“伯乐”宋神宗：从“地方干部”到“变法总设计师”～
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公元1067年，宋英宗驾崩，20岁的宋神宗继位。
这位年轻的皇帝，一上台就对着大宋的“烂摊子”发愁：
国库空虚，边境不安，大臣们还在为“要不要改革”吵来吵去。
他早就听说王安石是个“实干家”，就把王安石调到京城，当面问他“怎么才能让大宋变强”。
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王安石一上来就抛出“天命不足畏，祖宗不足法，人言不足恤”的“三不足”理论，翻译过来就是：
“别信天命，别守旧规矩，别听闲言碎语”，直接戳中了宋神宗的“痛点”。
宋神宗当场拍板：
“就你了，改革的事儿交给你，我给你撑腰！”
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公元1069年，王安石被任命为参知政事（副宰相），正式拉开“熙宁变法”的大幕。
他像一个“产品经理”，一口气推出了十几项“新政”，涵盖经济、军事、教育等各个领域～