第116章 团队的成长(2 / 2)

新一轮更加激烈、也更加深入的讨论开始了。林长青没有置身事外,他参与其中,时而倾听,时而点拨一句,引导着讨论的方向,却从不强行下达命令。他更像一个经验丰富的向导,在队员们探索迷宫时,适时地指出墙上那些不起眼的、可能通往出口的缝隙。

在这种思想的激烈碰撞中,解决方案的雏形渐渐清晰。团队成员们看向林长青的目光,除了最初的信任,更多了一层发自内心的信服。他总能站在一个更高的维度,一针见血地指出问题的本质,并提出颠覆性的思路。

这种信服,不是来自于他的年龄或职位,而是纯粹源于对其技术洞察力和知识深度的认可。

下午,林长青召集了一个简短的全体会议。他没有长篇大论,只是简要肯定了大家这段时间的努力,并分享了在家乡工厂看到技术落地、产生价值时的感受。

“我们在这里写的每一行代码,设计的每一个晶体管,最终的目的,不是为了躺在论文里,或者放在实验室的展示柜里。”林长青的声音不高,却清晰地传到每个人耳中,“它们的归宿,是像我在工厂看到的那条生产线一样,变成真实的力量,去提升效率,去打破垄断,去实实在在地推动这个世界往前走一小步。”

他看着台下那一张张年轻而充满朝气的面孔,“我们正在做的芯片,很难,前路遍布荆棘。可能会失败很多次,可能会被人嘲笑异想天开。但我想告诉大家的是,我们走的这条路,是有意义的,是值得为之拼搏的。”

他没有喊口号,只是平静地陈述着事实和自己的信念。但这平淡的话语,却比任何激昂的动员都更有力量。团队成员们的眼神变得更加坚定,一种共同的使命感和价值认同,在无声中凝聚、升华。

会议结束后,林长青回到自己的隔间,开始处理积压的邮件和文件。苏雨晴来过电话,知道他已平安抵达并投入工作,便没有过多打扰,只是叮嘱他记得吃饭。

傍晚时分,夕阳的余晖透过窗户,将办公室染成一片暖金色。大部分成员还没有离开,依旧在电脑前奋战,讨论声也比白天小了许多,却更加专注。

张毅端着一杯浓茶,走到林长青旁边,脸上带着解决难题后的兴奋与疲惫交织的神色。

“林总,按你提的那个动态路由思路,我们重新做了模拟,数据吞吐量提升了百分之十二,延迟也降下来了!虽然还没完全达到理论最优,但瓶颈已经突破了!”他的声音有些沙哑,却掩不住喜悦。

林长青看着他那布满血丝却闪闪发光的眼睛,心中涌起一股暖流。他拍了拍张毅的肩膀:“辛苦了。告诉大家,今晚我请客,犒劳三军。”

办公室里顿时响起一阵小小的欢呼。

看着重新埋首于工作的团队成员们,林长青靠在椅背上,轻轻吐出一口气。窗外,是北京璀璨的万家灯火,而在这间不大的办公室里,一群年轻人正用智慧和汗水,试图点亮属于中国芯片未来的、更耀眼的光芒。

团队的成长,不仅仅是技术上的突破,更是心志的磨砺与信念的凝聚。他们不再是一盘散沙,而是在一次次攻坚克难中,锤炼成了真正能够并肩作战、彼此信任的钢铁队伍。

他知道,前路依然漫长而艰难。但有这样一群人在身边,他对于征服那片属于技术的星辰大海,充满了前所未有的信心。

帝国的基石,正在这群年轻人手中,伴随着键盘的敲击声和思想的火花,一寸寸地夯实。

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