早晨交接班后，林晓梦匆匆赶到单位。今天要和各区培训负责人开视频会议，讨论推行中遇到的问题。
会议刚开始，东区的负责人就开始发难：“新培训方案完全不切实际，我们区的老安检员普遍反映负担太重...”
林晓梦刚要回应，突然一阵眩晕，不得不扶住桌子。
“林总监，您没事吧？”屏幕里的众人注意到她的异常。
这时，会议室的门被推开，李工带着几个培训部的同事走了进来。
“东区的问题，我来解释吧。”李工自然地接过话头，“我们统计过，实行师徒制后，虽然短期内增加了老员工的工作量，但长期来看，新员工的成长速度加快，整体工作效率提升了15%。”
其他同事也纷纷发言，每个人都主动分担了一部分工作汇报。
“西区的试点情况我来汇报。”
“教材反馈的问题我已经整理好了解决方案。”
“财务预算的执行情况我来说明。”
林晓梦怔怔地看着他们，一时不知该说什么。
会议结束后，李工留了下来：“林总监，我们都知道你母亲住院了。这些天的工作，就交给我们吧。”
“你们...怎么知道的？”
“陈先生给我们都发了消息。”李工难得地露出温和的笑容，“他说你肯定不会主动说，但这个时候，你需要支持。”
下午，林晓梦正在医院陪着母亲做术前检查，手机里不断收到同事们发来的工作进度汇报。每一个汇报结尾，都附上一句：“一切顺利，好好照顾阿姨。”
傍晚时分，病房门被轻轻敲响。让林晓梦惊讶的是，李工带着培训部的十几个同事一起来探望她的母亲。
“阿姨，晓梦是我们部门的核心，她不在的这几天，我们才意识到她平时承担了多少工作。”李工把果篮放在床头，“您放心养病，工作上的事有我们呢。”
其他同事也纷纷送上祝福，病房里一时间充满了温暖的气息。
母亲虚弱地笑着，握紧林晓梦的手：“看到你有这么多好同事，妈就放心了。”
送走同事们后，护士送来一沓缴费单。看着上面的数字，林晓梦的心又沉了下去。
“别担心。”陈默不知何时来到她身边，递给她一个信封，“同事们凑的，不多，但是一份心意。”
林晓梦打开信封，里面除了钱，还有一张卡片，上面是培训部所有同事的签名和祝福语。最后一行是李工的字迹：“风雨同舟，我们与你在一起。”
那一刻，泪水终于忍不住夺眶而出。
深夜，母亲睡着后，林晓梦独自坐在走廊的长椅上。手机亮起，是工作群里的最新消息：“东区试点成功，新员工满意度提升至90%。”后面跟着一串同事们的庆祝表情。
她抬起头，透过走廊的窗户看向夜空。雨不知何时停了，几颗星星在云隙间闪烁。
回到病房，母亲睡得正熟。林晓梦轻轻握住她的手，感受着那熟悉的温度。
这一刻，她忽然明白：人生从来不是独自前行的旅程。那些曾经以为过不去的坎，那些看似无法承受的重担，在真诚的陪伴和支持面前，都会变得可以面对。
窗外的城市依旧车水马龙，而在这间安静的病房里，林晓梦的心中充满了前所未有的力量。她知道，无论前路还有多少风雨，她都不是一个人在战斗。
而这，或许就是生活最好的安排。