第150章 加油(1 / 2)

失败的回放录像在屏幕上反复播放,训练室里的空气仿佛凝固成了实体,沉甸甸地压在每个人的肩头。生日那点残存的暖意,早已被冰冷现实的寒意彻底驱散。

九尾猛地向后靠在椅背上,闭上眼,抬手用力揉着发胀的太阳穴。他能清晰地感觉到,刚才那场训练赛的失利,不仅仅是因为对手的强大,更深层的原因,是他们团队自身运转中出现了某种“滞涩”。防守反击的战术思路没错,但在执行层面,就像一台精密的仪器,某个齿轮的转速慢了半拍,导致整体运转不畅。

“我们的联动,慢了。”冰尘的声音打破了沉寂,一针见血。他指着白板上几个被重点圈出的时间节点,“从发现机会,到决策,再到执行,中间的链条太长,也太依赖预设的沟通。”

不然烦躁地抓了抓头发:“他们进攻太快了,根本不给我们思考的时间啊!”

“那就不要思考。”钎城忽然开口,声音不高,却让所有人都看向他。他迎着众人的目光,语气平静却带着一种不容置疑的力量,“把反应变成肌肉记忆。”

训练室再次安静下来。

钎城站起身,走到白板前,拿起笔,在冰尘标记的节点旁边,画下了新的箭头和符号。“这几个转瞬即逝的机会点,不是靠临时沟通能抓住的。需要的是我们五个人,在那一刻,对战场有着近乎本能的共同理解。”

他看向九尾:“你需要相信,你往前压的瞬间,我能跟上输出,冰尘能给到控制。”

他看向不然:“你需要预判,我吸引火力的同时,你的切入路线在哪里。”

他看向清清:“边路的兵线压力和传送时机,需要你自主判断,为团队创造空间。”

最后,他看向冰尘:“龙哥,我们需要更简化的信号,更直接的指令,减少信息在传递中的损耗。”

一番话,条理清晰,直指核心。他没有指责任何人,而是将问题摆上台面,并提出了一个近乎苛刻的解决方案——将团队的协同,提升到近乎“心有灵犀”的境界。

九尾看着钎城在白板上写写画画的背影,看着他沉稳地分析着每一个细节,心里那股因为失利而翻涌的烦躁,竟奇异地平复了一些。他不得不承认,在某些时候,周诣涛的冷静和洞察力,确实像一根定海神针。

“怎么做?”冰尘言简意赅地问出了关键。

接下来的几天,ttG的训练模式发生了翻天覆地的变化。冰尘制定了一系列高强度的、针对性极强的“条件反射”式训练。

他们不再进行完整的bo5训练赛,而是反复进行小规模团战模拟、极限守塔练习、特定资源争夺战。冰尘会突然在自定义房间里设置各种极端情况,要求他们在极短的时间内做出最优决策并执行。

“中路一塔即将被破,对方三人露头,打野位置不明,五秒内做出应对!”

“龙坑视野丢失,十秒内必须做出打还是放的判断!”

“九尾被先手开团,剩余四人立刻做出反打或撤退决策!”

训练室里充斥着短促、急切、甚至有些粗暴的沟通。

“开!”

“卖!”