后来林杰就自己去。
他发现，食堂里虽然没有明文规定，但座位似乎有着无形的界限。
靠近窗口、光线最好的几张圆桌，通常是办里几位主要领导和高等级司局长们的“专座”，他们谈笑风生，周围形成一个小圈子。
其他处级干部和业务骨干则散坐在中间区域的方桌。
而像他这样新来的、借调的、或者来自边缘部门的，很自然地就被挤到了靠近门口、人来人往、相对嘈杂的角落。
没有人明说，但每个人都默契地遵守着这套规则。
他几次想主动去跟其他组的人坐一桌，搭个话，对方要么很快吃完离开，要么就只聊些天气、交通之类的闲篇，一旦触及工作，便立刻转移话题。
这天，他正在角落里默默吃饭，听到旁边一桌几个年轻人在兴奋地讨论刚下发的一个文件。
“这下明确了，以后试点城市申报，必须要有详细的基金影响测算和风险预案！”
“是啊，比以前规范多了。听说昨天下午的专题会，争得可激烈了！”
“可惜咱们级别不够，没资格参加这种核心会议……”
林杰竖起耳朵，这正是他急需了解的信息！
他忍不住转过头，客气地问：“几位同志，你们说的那个文件，是关于什么的？方便借我看一下吗？”
那几个人一愣，打量了一下林杰，显然不认识他。
其中一个年轻人迟疑地说：“您是哪位？这个文件……好像是有传达范围的。”
林杰报了自己的部门和姓名。
那几人交换了一下眼神，表情更加疏远。
“哦，长期政策组的啊……这个文件，估计还没传达到你们组吧。要不……您再等等通知？”说完，几人便低下头，加快了吃饭的速度，不再看他。
林杰默默地转回身，继续吃饭，味同嚼蜡。
他不是在意那几份文件，而是在意这种被彻底排除在信息流之外的无力感。
在这里，级别、岗位、乃至你所在的部门是否“核心”，都决定了你能接触到什么，能知道什么。
下午回到办公室，沈清源破天荒地没在看报，而是坐在那里，手里拿着一张刚收到的内部便签。
“小林，”他抬起头，把便签递给林杰，“刚送来的通知，明天上午九点，二楼会议室，有个关于高值医用耗材集中采购的座谈会，要求各业务组派员参加。我老了，这种会吵得头疼，你去听听吧。”
林杰接过便签，上面确实写着会议通知，但没有像办务会那样附参会名单。
这是一个机会！
“好的，沈组长，我去。”林杰压下心中的一丝激动。
沈清源“嗯”了一声，重新拿起报纸，遮住了脸，仿佛只是做了一件微不足道的小事。
第二天，林杰提前十分钟来到二楼会议室。
里面已经坐了不少人，彼此熟络地打着招呼。
看到他这个生面孔进来，不少人都投来好奇或探寻的目光。
林杰找了个靠后的位置坐下，拿出笔记本，准备认真聆听。
会议准时开始。
主持人简单开场后，便由采购中心的一位处长介绍高值耗材集采的进展和下一步考虑。
介绍完毕，进入讨论环节。
几个核心业务组的组长和骨干纷纷发言，有的提建议，有的摆困难，讨论逐渐热烈。
林杰认真听着，结合自己在江东了解到的一些情况，觉得有些观点很有见地，但也有些说法过于理想化，或者回避了真正的难点。
他几次想开口，补充一些来自基层的实际情况，但看着前面那些级别明显高于他的干部们侃侃而谈，主持人也似乎没有注意到坐在后排的他，他犹豫了一下，还是选择了继续倾听。
就在会议接近尾声，主持人准备总结时，会议室的门被轻轻推开。
田福军陪着一位五十岁左右、气质沉稳、林杰在内部通讯录上见过照片的领导，医改办常务副主任，走了进来。
会场立刻安静了不少。
常务副主任微笑着对大家点点头，示意会议继续。
主持人连忙将讨论情况简要汇报了一下。
常务副主任听完，看了一眼全场，最后，看着林杰，微笑着问道：
“这位同志看着面生，是刚来的吧？也谈谈你的看法嘛，听说你在江东搞医保改革很有经验，尤其是智能审核，动静不小。正好，也给我们京城的同志带来点地方的鲜活经验。”
刹那间，整个会议室所有人的目光，齐刷刷地聚焦到了林杰身上。
田福军站在常务副主任侧后方，脸上依旧挂着笑。
林杰深吸一口气，在众人的注视下，缓缓站起身。