林满在他怀里寻了个更舒适的位置，静静听着他沉稳的心跳，是她过去午夜梦回时，唯一清晰的声音。
她将目光投向窗外。
夜色下的都市，灯火如织，像一张巨大而复杂的棋盘。
她轻笑一声，那笑意里褪去了慵懒，多了几分清明与战意：“我明天要去公司，【溯源】实验室和云栖谷，董事会已经有人开始催进度报告了。”
“意料之中。”顾沉的语气恢复了一贯的冷静与沉稳，“想用云栖谷彻底套牢你。”
“嗯。”林满放下杯子，眼神变得锐利起来，“所以，我一边要做出让他满意的成绩，一边……我们必须要有自己的东西。”
她迎上他的目光，彼此都看到了对方眼中的默契与决断。
“【衍新】实验室。”顾沉缓缓吐出这个名字，“我已经让周序然去办了，序伦之前的核心设备和人员，我会想办法，分批让他们进入集团的生物技术板块。”
“好，你把名单给我，保证不留痕迹。”林满点头，“明面上，【溯源】是SeraNide-ax?的优化基地，我会让它风风光光，成为顾建宏眼里最亮的星。而暗地里，【衍新】才是真正的王牌——os-Gene?的孵化器。”
“还不止。”顾沉的嘴角勾起一抹极深的弧度，“顾氏集团内部，远比你想象的更复杂。这些年，我安插的人，也该到发挥作用的时候了。不能把他拉下马那么简单。”
“需要我做什么？”
“做你自己。”顾沉的目光重新变得温柔，“你只需要站在聚光灯下，成为最耀眼的那一个。剩下的，交给我。”
他看着她，眼神郑重无比，像是交付一份最重要的契约。
“这叫……共犯？”
林满笑了，那笑容明亮而坦荡。
“合作愉快，小顾总。”她凑上前，主动吻上他的唇。
顾沉顺势伸手将她圈在怀里，手指触碰着她锁骨处：“下次换个地方。”
他低低地笑了一声，带着几分认罪的愉悦。
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当林满踏入新整合的生物技术中心时，她面对的是一片暗流汹涌的泥潭。
结构混乱，派系林立，人心浮动，每个人都在用审视的目光，观望着这位新空降的女董事。
空气中，三股泾渭分明的气息在此交汇、碰撞。
一方，是顾氏集团原技术部的老臣，他们目光审慎，背后站着顾建宏的影子，是这片领地固有的“山头”；
另一方，是随收购并入的原序伦旧部，人心惶惶，如一群失去了领地的孤狼，在不安中窥探着新主人的意图；
而第三方，则是来自林满FL-paris的研发团队，在顾氏众人眼中，他们不过是在众多收购案中的“陪嫁资产”。
林满在顾沉的分析下，用了一周的时间熟悉棋盘。
随后，她高调宣布，将以顾氏早前注资的【溯源】实验室为基础，成立集团唯一的生物科技研发中心。
“从今天起，不再有顾氏、序伦或FL-paris之分。”
林满站在会议室中心，声音不大却掷地有声，
“所有技术人员，将全部打散，并入【溯源】，围绕SeraNide-ax?项目进行统一管理与考核。我们的目标只有一个：集结最顶尖的人才，不计成本，攻克技术壁垒！”
这个提议，正中顾建宏下怀。
他看到了林满的“价值”，更看到一个便于掌控，集中的技术熔炉。
董事会毫不犹豫地批准了最高预算，却不知这正是林满递出的一颗，由顾沉打造的，足以瓦解所有旧势力的糖衣炮弹。
林满将周序然任命为【溯源】实验室的总负责人。
在顾沉的布置下，林满的安排下下，明暗两条研发线，尽在周序然手。
对于顾氏集团的人而言，周序然是SeraNide-ax?开发者，由他负责，名正言顺，无可指摘。
而在周序然的加入，对于那些人心惶惶的序伦旧部来说，无疑是一剂强心针，让他们看到了自己的“主心骨”依然被重用，极大地安抚了内部情绪。
然而，棋局的玄机，正在于此。
首先进行组织架构优化的，是顾氏的旧部。
林满宣布成立了“集团生物技术战略委员会”，以“尊重前辈经验，为集团长远发展献策”为名，将集团原生物技术部那几位资格最老、与顾建宏关系最深的核心主管，悉数“礼聘”入内。
这群高管的头衔变得更响亮，办公室也换到了更气派的楼层，却被彻底剥离了所有项目管理权和人事任免权。
被架空在云端，每天的工作就是写一些不痛不痒的“战略规划”，彻底沦为了被供起来的“死棋”。
随即，在顾沉的暗中配合下，一份“人才优化”名单悄然出炉。
林满以“项目不匹配”、“支援兄弟部门”等无法拒绝的理由，将顾氏原技术部的中层骨干，大量“借调”到了集团其他看似毫不相干的业务线上，离开生物板块这个权力中心。
于是，顾氏集团原有的生物业务部，就这样被不动声色地“掏空”了。
紧接着，林满在【溯源】的第一次全体会议上，抛出了一个让所有人，尤其是序伦旧部，都心头一紧的决定：
“为了确保SeraNide-ax?项目的最高标准，”
她的声音冷静而清晰，“【溯源】实验室将引入第三方评估机制。所有关键岗位，将进行为期一个月的考核后，重新竞聘上岗。”
此言一出，会议室里瞬间静得可怕。
顾氏的残余势力脸上露出幸灾乐祸的表情，而序伦的旧部则人人自危。
没有人知道，这场所谓的“第三方评估”，不过是林满的亲卫军，在为她的嫡系部队，举行一场心照不宣的“加冕仪式”。
接下来的一个月，成了顾氏旧部与序伦“墙头草”们的噩梦。
FL-paris团队以最严苛、最前沿的国际标准，对实验室的每一个人进行了“无死角”的考核。
那份顾沉给出的、忠诚可靠的序伦核心名单，在考核中大放异彩。
他们与FL-paris团队配合默契，提出的方案总能“恰好”符合委员会的思路，最终顺理成章地拿下了所有被清空的关键岗位，成为了新秩序的中流砥柱。
而那些忠诚度不高的“墙头草”，最终被“合理地”安排到一些远离核心、繁杂琐碎的岗位上，彻底失去了话语权。
一收，一放；一明，一暗。
短短数周，这场涉及两大团队、上百名员工的权力置换，就在一片“高效整合”、“欣欣向荣”的表象下，悄然完成。
表面上，一切程序公正，井然有序。
实际上，这片曾带着顾建宏深刻烙印的领地，已经彻底改朝换代。
它的核心，由林满最信任的FL-paris团队掌控；它的骨架，由顾沉筛选出的序伦忠诚者支撑。
她的权力，不再是董事会的一纸任命，而是由一场辉煌的内部战争浇筑而成，坚不可摧。
整个顾氏集团，再也无人敢对这位年轻的女董事，有半分轻视。