他看向麻彦辰：“彦辰，立规矩没错，没有规矩不成方圆。尤其是生态红线、文化保护的核心区，必须要有硬约束。你这个思路，是底线思维，保根本的。但是，”他话锋一转，“就像志远说的，如果规矩太死，可能会扼杀活力，或者催生地下经济。你这个‘铁腕’，得用对地方，用在关键处。”
接着，他点评李志远：“志远提出的引导和扶持，很有必要。政府不能只当裁判员，还要当好服务员和引导员。帮助本地群众提升经营能力和产品品质，这个思路对头。但要注意，扶持政策要精准，要能真正惠及想干事、能干事的人，避免养懒汉，或者被关系户钻空子。”
然后是对吴晓梅：“晓梅从规划和利益分配入手，看到了问题的更深层。把商业区适度分离，是个可行的技术思路。利益分配机制更是核心，如果保护者吃亏，破坏者得利，那再好的规划也难落实。你这个想法，需要更细致的测算和制度设计。”
最后，他看向赵小军，眼中带着一丝欣赏：“小军提出的提升体验，是着眼长远，打造核心竞争力的思路。旅游最终竞争的是文化和体验。你这想法很有价值，能有效分流商业压力，提升旅游品质。不过，这类项目前期投入大，培育市场需要时间，见效可能慢一点，需要有耐心，也要做好市场风险评估。”
点评完毕，他看着若有所思的四人，总结道：“你们看，这个问题，不是一个方法就能解决的。它需要综合施策。彦辰的‘管控’是保底线的盾，志远的‘引导’是调方向的舵，晓梅的‘规划与分配’是优化格局的棋盘，小军的‘体验’是提升品质的引擎。这几方面，缺一不可。”
他顿了顿，引导道：“那么，能不能把你们几位的思路融合一下？形成一个组合方案？比如，在空间上划定核心保护区和外围商业区（晓梅的思路），在核心区立下硬规矩（彦辰的思路），同时在外围商业区大力引导和扶持本土化、特色化经营（志远的思路），并投入资源开发深度文化体验项目（小军的思路），最后，确保门票、经营收入的一部分，通过一个透明的机制，直接用于生态补偿和改善本地彝族生活（晓梅的思路）？”
经过他这么一梳理和整合，原本有些对立的观点，瞬间变得互补起来，共同构成了一个立体、完整的解决方案框架。
麻彦辰一拍大腿：“对啊！林书记，您这一说，我心里就透亮了！光卡不行，还得给出路！”
李志远也连连点头：“管控、引导、规划、体验，四管齐下，确实更周全。”
吴晓梅和赵小军也露出了豁然开朗的表情。
“这只是个初步框架，”林万骁摆摆手，“具体怎么划定区域？规矩怎么立才算合理又可行？扶持政策怎么定？体验项目选哪些？利益怎么分配？这些都需要你们，尤其是彦辰，带着草甸县的同志，下去做大量的调研和细化工作。下次小组会，我希望听到你们更具体的操作方案。”
会议结束时，麻彦辰几个人感觉像是完成了一次高强度的头脑风暴，不仅对问题本身有了更深的理解，更从林书记的点评和引导中，学到了如何多角度、系统性地分析问题，以及如何将不同意见融合成有效方案的思路和方法。
看着他们离开时充满干劲的背影，林万骁端起已经微凉的茶，喝了一口。磨刀不误砍柴工，这些年轻干部，就是西明未来最锋利的刀。而他要做的，就是耐心地当好这个磨刀人。