杨志才给了韦胜洋，3500块的公款，公司的第二产业就先搞起来了。
经过半个月左右的运行，货已经逐渐铺了下去，后面就是看市场反应，再做调整了。
第二产业很顺利，每次都稳定在1200-1500一趟的利润，七哥直言车载重太少，不然赚大发了。
人力小陈，经过几次的帮忙，觉得一周可以有两次，由分公司在南宁人员搞零卖，位置就在西关和朝阳路那边。
这样利润更高，既锻炼大家，还可以增加收入。
七哥也表示同意。到时他用筐装好要零卖的，给了批发市场后，再分别送到指定地点，第二次来收空筐就可，反正乡下多的是。
征询了大家的意见后，给七哥承诺零卖的分成不变，大家一边以1千斤为限，先试一下。
于是得利园广西分公司，在“不务正业”的道路上越走越远。
但效果却异常的好，一毛多的进价，比市场零卖少两毛左右，还很新鲜。
加上全是年轻男女孩在卖，很快成为两处试点地方的风景。
杨志才参与了几次，最后定在1500斤左右，一般两小时内能卖完，不影响上班时间。
最后的部分，除了留给公司人员吃，半卖半送；两边加起来，每天都有800左右的收益。
一个月下来，除去七哥的提成，居然有2万多的利润。
七哥投桃报李，把桂林那边有的诸如龙眼，百香果之类的，水果送过来（天天吃单一品种，大家也受不了）。
这让旁边公司的员工，看着大家，拿着竹筐回来，大呼看不懂；但公司的福利水果太多，他们过来蹭吃，也觉得特别香。
杨志才上报总公司，每个员工除了基本工资，当月就有3、400的奖金，韦胜洋最高，有500。
这下团队工作热情空前高涨，态度、积极性都很好，初步具有了战斗力。
看情形，他顺势又招聘了，3名业务员和1名前台助理。
员工人数达到13名，两家租房里面，宿舍不得不换成高低床，韦胜洋和张立业，都是挤在他的寝室（虽然基本不在）。
人多的好处也显现出来。工作极大的开展起来。
第一个月的业绩只有10几万，杨志才觉得正常。
下个月，大家都在拼命发展的情况下，杨志才还根据不同地方，制定了各自的推广策略，也没到20万，他觉得很不对劲。
于是又在梧州、桂林、柳州、北海几地设立办事处，允许每地招2-3个业务员来推广。
来南宁4个多月，业绩依然不到30万，也就是说了，每人平摊下来1万多的销售额。
一个省区的市场，这就太少了。若不是第二产业支持，分公司赚的钱，连工资都付不了。
杨志才到几个办事处蹲点，大家又出谋划策，考虑各种特别情况。
综合各类，他拿出了详细的，可行性报告，要求回上海一趟。
寻求分公司的转变，及新的市场推广、开发策略支持。