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第一九零五章 总裁接班人人选(2 / 2)

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粗茶淡饭集团高层的子女想接父母的班,高中寒暑假就要进入酒店打工,大学要学酒店管理、旅游、广告或财经专业,还要到香江或国外拿个相关专业硕士文凭,或者本科毕业后到顺圆大酒店进修一年。

成了一条不成文的规矩!

虽然孙健也知道,香江一年多就能拿到一张硕士学位文凭,名副其实的水硕,但可以多见世面,多交朋友,英语能过关。

粗茶淡饭集团如今家大业大,人才济济,总裁位置不可能交给职业经理人。

粗茶淡饭酒店为经济型连锁酒店,走平民路线,为周围居民和游客服务,早年的没有参与星级评定,新建和重新装修的都是二星级,但像潭州、江城、京城、沪海、羊城等大城市的总店都是三星级酒店,接待商务人群和外宾,满足日益发展的经贸和旅游需要。

国内有一条不成文的规矩,内外有别,只有三星级酒店才能接待外宾。

粗茶淡饭大酒店鸟巢店是粗茶淡饭集团中唯一的一家四星级酒店,也是集团中单体建筑面积最大的酒店。

孙董事长不参与粗茶淡饭集团的日常管理,既然大表姐和二表哥主动请缨,让自己的女儿和儿子担任鸟巢店的总经理和副总经理,给两人施展才华的舞台,孙健不假思索就同意了。

彭家第三代步入粗茶淡饭集团高层,这是孙健愿意看到的事情,江山代有人才出。

唐玉珍和彭俊才都是粗茶淡饭集团总裁接班人的人选,谁能当选?除了两人的能力表现,还要参考二姑、二姑夫和彭家兄妹的意见,孙董事长最终决定,交给股东大会表决通过。

彭家兄妹前世的关系就非常好;粗茶淡饭餐饮公司成立后,在共同利益的面前,众人团结在父母周围,劲往一处使。

“玉珍,4月中旬的四星级评选能一次过关吗?”

大表姐彭光芬今年57岁,二表哥彭光骏今年54岁,总裁彭光骏离退休(私营公司的65岁)还有11年,总裁接班人的大事还不在公司和家族的议事日程上,除非彭光骏提前让位。

是让大孙子彭俊才、还是让大外孙女唐玉珍成为粗茶淡饭集团总裁接班人?二姑的意见非常重要。

一辈子强势的二姑在彭家的地位第一。

阅人无数、一言九鼎的孙董事长不会让兄弟内讧在粗茶淡饭集团发生。

“董事长,应该没问题!”

唐玉珍一脸自信,鸟巢店就是按照四星级标准设计、建设和装修的,硬件方面没有问题;鸟巢店高薪招聘的员工都是科班出身,还在京城几家粗茶淡饭连锁店进行了三个月的培训;集团为了鸟巢店一次性通过四星级评比,调来了各路精兵强将。

董事长担任工S联副主席,鸟巢店将是作为明年奥运会的接待酒店之一,京城星级酒店评委会不会故意使绊子。