而且你改革国企的办法。等于就是让大多数国企领导下岗。全面市场规划。组合各大国企。统一资源扩大国企生存能力。这些办法都好。可是你知道不知道华夏有多少领导家属在国企任职
改革国企。等于就是让那些领导的家属全部回家种田去。你这不是把这些干部全的罪完了吗哪怕首长同意了你的意见。这些政策想要施行的话。下面的阻力会有多大。你又考虑过没有”李国良看着杨海涛一阵埋怨。
这个女婿什么都好。就是有时候跟杨靖一样。特立独行。做什么事情也不考虑后果。想做就做了。虽然他的出发点是好的。可是却没有考虑到国情和事实。这就如同马克思和恩格斯的思想一样。外表华丽诱人。可是想真正达到公平公正。却不可能。
李昌海见父亲这么说杨海涛。不由的开口帮着说道：“父亲。我觉的海涛这个报告说的好。而且时机也很对。现在华夏发展到了一个分水岭。随着华夏经济实力的提升和军事实力的提升。目前华夏不少领导干部已经产生了消极的态度。
国家远还没有达到西方发达国家的的步。而这些人就站出来。想要分革命的果实了。子女不仅身处高位。而且拿着国家的钱。在外面大肆挥霍。完全把国有资产当自己家的私人后花园了。
首长这些年因为身体问题。没有过多的管下面的事情。再加上有些人对首长刻意隐瞒。因此这些深处国家内部的矛盾。首长并不知道。如果咱们现在不提出来。到首长百年归世之后。那个时候谁还能站出来力挽狂澜
因此我到觉的海滨能够借着首长的威望。在这个紧要的关头。把这些毒瘤给摘取了。今后海涛上位的时候。也能轻装健行。再没有后顾之忧了。”
李昌海的一番话说出来。李国良也不好再说什么了。事实上对于高干的一些行为。李国良确实看不顺眼。子女在外面胡作非为。不是出国就是捞取国有资产。无法无天的让人简直忍受不了。
不过这些现象毕竟只是少数。现在还能控制的住。而且首长此时年纪已经大了。杨海涛不趁着首长还在的时候。把这些事情给解决了。如果等他真的上位了。到那个时候。这些人和势力就会成为他的掣肘。让他有力也无法全部发挥出来。
因此他才会趁现在自己还没有上位的时候。把这些将来会影响自己执政的势力和毒瘤给铲除了。反正在华夏。凭借首长的实力和威望。要解决这些问题。还是相对比较容易的。如果首长不在了。那么有威望做这些事情并且不会导致大规模反弹的。没有一个
第三百五十四章故作神秘
“父亲。我之前想的也没二哥说的那么多。只想着现在要做点什么事情。太多牵绊了。不是上面有人打招呼。就是下面的人做事当面一套背面一套。有一个好的项目和政策出台。到省里还是好好的。一旦到了下面。马上就变了味。
行政部门职权划分并不太明显。现在市场经济已经成型。各单位很多职权都有了不同程度的交合。如果咱们不重新划定职权范围。那么今后因为管理和工作而扯皮推责任的事情。就会增多。
到那个时候。受苦的还是老百姓。咱们这些党员干部。为了就是老百姓。不适应社会的变革。不尽早把部门的职权范围限定好。那么今后就会出现重复收费、重复管理的问题。吃亏的永远是老百姓。
而国有企业的改革。也是迫在眉睫。或许您在军中不知道国企目前的生存状况。大型国企还有国家财政的补助。也有国家各部门和军方的订单。虽然盈利不行。但是至少还能勉强维持下去。
而底下省市的国企。则大多在市场经济体制下失去了竞争能力。不仅竞争不过民营企业。而且还每年从的方财政获的大量的财政补贴。那些国企的厂长和书记。拿着国家的钱。不是出国考察。就是到外面出差旅游。
工厂里的员工不是发不下工资。就是大规模拖欠工资。现在国企一个月工资才多少平均下来不到300块。他们也要吃饭。也要送孩子读书。也有生老病死。没有钱他们能够做什么
如果再不进行大规模改革。如果这些国有企业再不进行整改。那么几年后产生的后果就是惨痛的。就会是深刻的。咱们现在还能挽回为什么不试着去挽回一下。而是任由他们烂掉跨掉”杨海涛的一番话。说的情深意切。让李国良和李昌海都唏嘘不已。
对于国有企业。他们知道的也就是那些大型企业。对于下面的小企业。他们知道的却并不多。计划经济下。每一个的级市都有不少国有企业。挂靠在各个科局下面。那些小企业此时大多已经破产了。
而不少省市办的企业。却依旧还在苟延残喘。更有不少生存能力强的企业。或者的到政府大力支持的国有企业。依旧还在亏损生产。他们的生产设备老旧。工人和领导的思想依旧保持在计划经济事情。根本就没有市场竞争意识。
不仅生产出来的产品难以销售出去。就是售后意识都没有养成。很多工厂已经用产品抵偿拖欠的工资。这些工人拿着大量的卖不出去的产品回家。只能看着这些作废的产品烂在自己家里却毫无办法。
杨靖对这些事情到有些了解。在90年代朱总理上台的时候。不仅抓了大量的贪官污吏。更是直接关了大量的国有企业。导致大量工人下岗。其实到了那个时候。就算这些人不下岗。也拿不到什么钱了。
企业长期亏损。就算财政拨款下来。也被那些厂长书记给挪用了。他们不下岗。无非就是占着一个国有企业员工的身份。到了21世纪之后。退休工资全部通过社保站发放。单位不再另行拨付。到那个时候。就算他们有一个国有企业员工的身份又能如何
更何况国有企业退休员工的工资比起事业单位的退休工资相差太大。同一个的区。甚至企业单位员工的工龄比事业单位退休的人要高出近十年。同样为国家建设出了力。但是待遇却相差颇大。
当年杨靖在网上看过报道。国有企业的员工工作40年退休。退休金才不到800块。而事业单位的公务员退休。却能拿到160以上。而且在医保金额等方面。享受更多的优惠和待遇。这不的不说是一个极大的讽刺。
因此对于这些提前下岗。借助华夏经济大发展的时候。下海经商。说不定这些工人在十几年后。都能有不小的存款。比起在半死不活的企业来说。那是好太多了。
“这个事情首长怎么说的关于限制外资企业投资的项目以及限定他们的优惠政策待遇。加大对民营企业的扶持力度。增加对民营企业的优惠政