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就在我和李萍继续讨论公司发展布局的时候，办公室门外传来轻轻的敲门声，文静应声走了进来。她看向我和李萍，语气诚恳地说道：“锋哥、萍姐，我有一个想法，想跟二位商量一下。”
李萍笑着示意她坐下，一旁的助理见状，立刻端来一杯热茶放到文静面前。文静端起茶杯喝了一口，随即开口说道：“咱们的无人机在海外市场销量节节攀升，综合对比下来，从国内生产再出口的模式，各方面成本和效率都远不如在国外当地建厂生产划算。”
我和李萍对视一眼，都认真思索起这个提议的可行性，从国内生产出口海外，一来物流、关税等综合成本偏高，二来跨国运输出货，交付周期也比较长，确实会影响市场响应速度，也压缩了利润空间。
我看向李萍，她也随即看向我，开口说道：“你说得没错，一直从国内组装完成再出口，效率实在太低，既然海外市场需求这么大，咱们就直接在海外建立无人机组装基地和生产工厂。”说完，李萍转头叮嘱文静：“你先提前做好详细规划，敲定具体要在哪些国家、哪些地区落地建厂。”
文静立刻回应道：“我打算优先选择无人机销量最高的几个国家，在当地靠近港口、市场交易成交量大的城市建厂，这样既能节省后续的运输成本，也能快速对接当地市场需求，缩短交付时间。”李萍点头称赞：“这个思路很不错，针对性很强。另外咱们专门成立一个专属部门统筹海外建厂和运营事宜，就叫无人机海外事业部，这个名称既专业又能明确部门职责，你觉得合适吗？”文静连忙应道：“好的萍姐，这个名称非常合适。”
李萍接着细致交代部门组建的核心要求：“这个事业部的工作人员，必须具备海外工作经验，还要格外熟悉当地的法律法规、营商政策以及用工规范，一定要尽量避免劳动纠纷，合规开展所有工作。员工的工资福利，在当地法定标准基础上上调百分之二十，同时尽量减少不必要的加班，保障当地员工的合法权益，也能更好地融入当地市场。”文静认真点头，将这些要求一一牢记在心。
随后李萍看向我，示意我补充相关意见，我缓缓说道：“另外让无人机研发中心重点培养几位既能把控技术、又能统筹管理，独当一面的核心人才，分别派遣到各个海外工厂，全权负责当地工厂的日常生产运营、技术标准把控，确保海外工厂的产品质量和国内保持一致。”
文静连忙应声：“好的锋哥、萍姐，我立马按照这些标准，着手组建团队和推进前期规划工作。”
我和李萍不约而同地叮嘱她：“团队选人一定要慎重，既要找业务能力出众、能扛事的，更得是咱们完全信任的人，毕竟海外业务容不得半点马虎。”文静郑重点头：“我明白，一定会严格把关，仔细筛选。”说完便起身，礼貌道别后离开了办公室。
文静走后，我和李萍继续聊起海外建厂的后续事宜，我有些惋惜地说道：“可惜陈凯现在忙着他的生意，根本脱不开身，不然以他的沟通能力和办事效率，让他跑遍各个计划建厂的城市，和当地政府对接沟通，肯定能快速拿下建厂的相关资质。”
李萍笑着摇摇头：“他是自己当老板的，要是直接让他接手这块海外工作，他肯定不会答应的。”我也笑了笑，说道：“实在不行，等文静前期推进遇到阻碍、流程不顺利的时候，再请他帮忙跑一趟对接事宜，以咱们的交情，他应该会帮这个忙。”李萍赞同道：“就按这个思路来，先等文静那边推进看看实际情况，要是后续对接资质遇到困难，再找陈凯出面帮忙。”我轻轻点头：“好，就这么安排。”