不是都说晚清时期，我们错过了工业革命吗，造成了一个时期的落后，这才让我们感受到了落后就要挨打的苦涩。
众人过了好一会才从惊诧之中清醒过来，何厂长这不像是在开玩笑的，他这是下定决心了。
他们可是了解何雨柱的，大家共事五六年，知道他不会无的放矢，肯定是有信心才会这么说的，他肯定是有十足的把握了。
“那怎么解决材料问题？”
何雨柱没有回答这个问题，脸上露出了神秘的笑容，轻轻瞥了一眼问出这个问题的人，问话的人随即一愣，忍不住抬手给了自己一巴掌，自己真是愚蠢，这个肯定是保密的，哪能问出来啊。
“那厂长我走了，我支持，绝对支持，厂长有啥任务你就安排。”
他打着哈哈就跑出去了，自己可不想在这待着了，再多待一会，搞不好就要接触到机密了，搞不好要被保密了。
其他人也跟着走了，厂长的便宜可不好占，以后再有人怂恿他们来厂长办公室占便宜，他们可不来了。
“哼，这帮家伙，一天到晚就想着往自己车间扒拉东西，就不知道从整个厂子想。”
看着离开的几人，何雨柱笑骂了一声，他也没有生气，厂子里的车间主任那么积极，自己应该高兴才是，他们结伴来的目的他也知道，他们肯定是听到了风声，想要来探探风，这次厂子新建厂房又没有传出招人的计划，他们猜到何雨柱肯定是要建一个只要熟练工的厂房，这才来看看。
到时候肯定要从他们各部门抽人，这可是大事，他们哪能不操心，这可是关系到整个厂子的变动，到时候厂子的人员肯定要大幅度的调整，他们手上的一些高级工肯定是保不住了，要被抽走。
这时候就要看各个部门后备力量的储备了，谁后备力量储存的多，培养的好，就能快速的担起大任，能把车间顶起来，平时对这方面不下功夫的，估计要难受了。
就他们这点小心思何雨柱哪能不知道，早就看的清清楚楚，就是懒得说他们罢了，好在他一直在进行后备梯队的高级工培养，人才储备一直很充足。
上万人的厂子，他手上怎么可能没有点嫡系，有些能跟上他思路的车间主任，肯定是要下功夫培养的，资源倾斜的也多，里面的工人成长自然就快，根本就不用他操心。
想了想，他叫秘书把人事处长叫来了，把自己的打算跟他沟通了一下，叫他先去做准备，把合适的人员挑出来，做好花名册，他过几天开会用，到时候要开党委会通过一下。
人事处长没有多问，拿着本子记录下来，就出去准备了，他清楚何雨柱的要求，做事情要干脆利落，推诿扯皮讲困难是不行的，先干就行了，完成过程中要是有困难再来找他帮忙。