重庆的初冬，寒风卷着细雨敲打着日情报甄别处的玻璃窗，陈默坐在办公桌前，手里捏着一份刚签完字的协作文件，指尖在“陈默”与“李伟”的双重签名上停顿片刻。
这是他推行“书面对接”制度的第三天，所有与行动一科的往来，都必须有两人以上签字见证，杜绝任何私下接触的可能。
“处座，柳科长让科员送来了行动一科的回复文件，说是对华北日军增兵的情报有疑问，想请您亲自去行动科对接。”
李伟推门进来，手里拿着一份文件，语气带着几分犹豫，“这已经是她第三次要求您亲自过去了，前两次我都用‘您在忙情报复核’挡了回去，这次……”
陈默接过文件，快速扫过内容——柳媚在文件上用红笔标注了三个“需当面核实”的疑问，看似是工作问题，实则是想找借口让他过去。
他拿起钢笔，在文件下方写下“疑问已标注，由李科长牵头，联合二科、三科共同复核，明日提交书面结论”。
写完后递给李伟：“按这个回复，告诉柳科长，甄别科事务繁忙，所有疑问科事务繁忙，所有疑问优先通过书面形式解决，若需当面对接，需提前一天提交申请，由双方科室负责人共同在场。”
李伟接过文件，忍不住道：“处座，您这招是不是太硬性了？柳科长毕竟是行动一科科长，戴老板面前的红人，您这么不给她面子，她要是在戴老板面前说您坏话……”
陈默抬头看他，眼神锐利：“越是红人，越要守规矩。毛人凤的人天天盯着我们，我和柳媚私下接触越多，越容易给他们留下把柄。现在戴老板看重的是我们的工作效率，只要我们能拿出准确的情报，柳媚就算抱怨，也翻不起什么浪。”
果然，当天下午，戴笠的办公室就传来消息，让陈默和柳媚一起过去。
走进办公室，柳媚正站在戴笠面前，脸上带着几分委屈：“戴老板，不是我不配合工作，是陈处长根本不给我对接的机会！华北的情报疑点重重，我想请他当面核实，他却次次让李科长来应付，这样下去，很容易耽误行动！”
戴笠看向刚进来的陈默，语气带着几分询问：“陈默，柳科长说的是真的？”
陈默不慌不忙地拿出一叠文件，放在戴笠面前：“戴老板，这是近三天甄别处与行动一科的所有协作记录，每一份文件都有双方科室负责人的签字，柳科长提出的疑问，我们都在24小时内给出了书面回复，不存在‘应付’一说。”
他指着文件上的标注，继续道：
“华北的情报涉及日军三个师团的调动，疑点确实多，我让二科、三科联合复核，就是为了确保情报准确，避免因个人判断失误影响行动。如果柳科长觉得书面对接效率低，我们可以制定‘联合复核机制’，每周固定召开一次对接会议，所有疑问在会议上集中解决，既公开透明，又能保证效率。”
戴笠翻看了几页文件，见记录详实，回复及时，脸上的神色缓和下来，转头对柳媚说：“柳媚，陈默做得没错。
情报工作容不得半点马虎，书面对接有记录可查，能避免很多不必要的纠纷。
你是行动科长，更要明白‘公私分明’的道理，不能因为个人情绪影响工作。”
柳媚没想到戴笠会站在陈默这边，脸上一阵红一阵白，却只能低头认错：“是，戴老板，我知道错了，以后我会按陈处长的方式，通过书面文件对接工作。”
戴笠满意地点点头：“你们两个都是军统的骨干，一个统筹情报，一个管行动，只有好好配合，才能肃清日谍汉奸。陈默，你是处长，要负总责。也要多担待点，有什么问题，及时向我汇报。”
“是，谢谢戴老板信任。”
陈默立正敬礼，心里松了口气——这次不仅化解了柳媚的抱怨，还让戴笠认可了他“专注工作、公私分明”的态度，算是一举两得。
走出戴笠办公室，柳媚跟在陈默身后，语气带着几分不满：“陈默，你故意的吧？明明可以当面说清楚的事，非要搞得这么复杂！”
陈默停下脚步，看着她，语气严肃：“柳科长，现在是抗战时期，每一份情报都关系到行动成败，容不得半点马虎。书面对接有记录、有复核，能最大限度避免失误，这不是复杂，是对工作负责。”
“对工作负责？我看你是对我有意见！”
柳媚的声音提高了几分，眼眶微微泛红，“自从苏晴提醒你之后，你连单独和我说句话都不愿意！陈默，我到底哪里做错了？我只是想帮你，想和你多待一会儿，这也有错吗？”
陈默看着她泛红的眼眶，心里软了下来，却还是硬起心肠：“柳科长，我们是同事，也是战友，工作上我可以和你并肩作战，但私下里，我们必须保持距离。毛人凤的人天天盯着我们，只要我们有一点越界，就会被他们抓住把柄，到时候不仅我完了，你也会受牵连。我这么做，不仅是为了我自己，也是为了你。”
柳媚愣了一下，看着陈默眼底的真诚，心里的不满渐渐消散。