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第210章 新的起点不能拿(2 / 2)

就在项目推进的关键时刻,她收到了一封来自北京的邮件。展开精致的电子邀请函,“全国城市轨道交通安全管理论坛”几个字映入眼帘。主办方邀请她就“基层人才培养与队伍稳定性提升”做主题发言。

她反复读了三遍确认——这是行业最高规格的专业论坛,往届的演讲者都是知名专家学者和大型地铁公司的总经理级人物。

陈默得知这个消息后,特意提早下班为她庆祝。餐桌上,他举起酒杯:“祝贺你,这是对你这些年努力的最好认可。”

林晓梦轻轻碰杯,眼神中却有一丝忧虑:“我不知道自己能不能胜任。那些参会者都是行业顶尖人物,而我...”

“而你正是他们最应该听到的声音。”陈默握住她的手,“专家学者有理论,企业高管有数据,但只有你,有从安检员一步步走来的真实经历。这才是最宝贵的。”

接下来的日子,林晓梦白天推进职业发展通道项目,晚上准备论坛发言稿。她把自己关在书房里,一遍遍修改,却总觉得不够满意。

这天深夜,她又一次对着电脑屏幕发呆。文档上密密麻麻的文字,看起来更像是一份工作报告,而不是能够打动人的演讲。

烦躁地站起身,她无意中碰开了书桌最底层的抽屉。里面静静躺着她八年前的工作日记。鬼使神差地,她拿起那本已经泛黄的笔记本,一页页翻看起来。

“今天又被乘客骂了,他说我故意刁难他。其实我只是按规定办事...”

“李公安说我的判断很准确,开心了一整天...”

“妈妈问我这份工作要做到什么时候,我不知道怎么回答...”

那些青涩的字迹,记录着她最初的迷茫和坚持。看着看着,她突然知道论坛发言该写什么了。

她重新坐回电脑前,敲下了标题:《从一个人到一群人——一个安检员的八年成长之路》。

在发言稿中,她没有堆砌数据,没有空谈理论,而是讲述了一个普通职高毕业生如何在地铁站里找到人生方向的故事。她谈到第一次处理突发事件的手足无措,谈到看到同事离开时的迷茫,谈到改革遭遇阻力时的挣扎,更谈到看到学员成长时的欣慰。

写完最后一个字,天已微亮。她走到窗前,看着晨曦中的城市慢慢苏醒。早班地铁已经开始运行,成千上万的安检员正奔赴各个站点,开始新一天的工作。

她想起那位工作了二十年的老安检员,想起那个担心未来不得不辞职的年轻女孩,想起正在训练场上刻苦练习的新学员。

这一刻,她深深意识到,这不仅是她个人的新起点,更是为无数基层安检员开拓职业未来的开始。她所要做的,不只是完成一个项目,或是一次演讲,而是为这个群体争取应有的尊重和发展空间。

手机响起,是母亲发来的消息:“梦梦,记得吃早餐。为你骄傲。”

林晓梦微笑着回复,然后拿起那份发言稿。窗外的阳光正好,洒在纸面上,照亮了前行的路。

新的起点,已经到来。