一个周末的傍晚，周惟清没有像往常一样在书房处理公务，而是抱着刚刚洗完澡、浑身香喷喷的小林林，和姜南星一起在客厅地毯上玩耍。小家伙最近词汇量猛增，对什么都充满好奇。
“爸爸~班班~忙？”小林林玩着爸爸的衬衫扣子，仰头问。
周惟清亲了亲儿子的额头，柔声道：“嗯，爸爸在想事情，想着怎么让林林长大的英林，变得更漂亮，更好玩。”
“玩~车车~”小家伙立刻被“好玩”吸引，举起手中的玩具小汽车。
姜南星看着父子俩，笑着对周惟清说：“看你眉头这几天都皱着，是在思考何书记说的‘更美好的明天’该怎么实现吧？”
周惟清叹了口气，将儿子搂在怀里，目光有些悠远：“是啊，南星。以前当县长，更多是考虑如何把定下来的事情执行好，把项目落地。现在坐在这个位置上，感觉完全不同了。就像下棋，不能只想着下一步，要看十步，甚至几十步。英林未来十年，到底应该是什么样子？我们的产业如何升级？我们的乡村如何真正实现‘振兴’而不只是‘脱贫’？我们的人才如何能引得进、留得住、用得好？我们的生态优势如何转化为长久的发展优势？这些问题，每天都在我脑子里打转。”
姜南星理解丈夫的压力，她靠过来，握住他的手，轻声说：“这不是你一个人能想明白的事情，需要集思广益。何书记在的时候，也常说‘群策群力’。”
“你说得对。”周惟清眼睛一亮，“我打算启动一个‘英林未来十年发展战略’的大调研、大讨论活动。不仅要在党政机关内部进行，还要邀请专家学者、企业家、基层干部、返乡青年、普通村民都参与进来，听听各方面的声音。”
说干就干。周惟清迅速将自己的想法付诸行动。他亲自牵头成立了“英林县中长期发展战略规划领导小组”，自己任组长，夏云州任副组长，相关常委和副县长为成员。领导小组下设办公室，从县委办、政府办、发改局、统计局、特色产业发展中心等部门抽调精干力量组成工作专班。
在第一次领导小组会议上，周惟清明确了工作思路：
“同志们，我们这次规划，不是闭门造车，也不是为了应付上级检查。它必须是接地气的，有前瞻性的，能够真正指引英林未来发展的‘导航图’。”他环视与会人员，语气严肃，“我初步设想，规划要重点围绕以下几个方面展开深入研究和谋划：”
他一条条清晰地阐述：
“第一，产业竞争力与现代化产业体系构建。”他看向夏云州和姜南星，“云州县长，南星主任，这是我们发展的根基。我们不能满足于现状，要思考现有产业如何提质增效，比如牡丹、茶叶、药材的深加工如何向高端化、品牌化迈进？‘农光互补’、‘茶旅融合’等新模式如何规范化、标准化、规模化？同时，要着眼于未来，积极培育战略性新兴产业，比如基于我们绿色能源优势的数据产业、高端装备制造等。产业链的延伸和补充是关键。”
夏云州点头：“明白，我们政府线会重点梳理现有产业链的薄弱环节，瞄准产业链上下游进行精准招商。”
姜南星补充道：“我们中心可以负责对接高校和科研院所，引入新技术，提升产品科技含量和附加值。”
“第二，城乡融合与乡村振兴的深化。”周惟清继续道，“脱贫不是终点，我们要推动乡村从‘美起来’到‘活起来’‘富起来’的深刻变革。如何在基础设施、公共服务等方面真正实现城乡均等化？如何培育文明乡风、良好家风、淳朴民风？如何吸引更多资本、技术、人才‘上山下乡’？这些都需要我们拿出具体的路径和措施。这项工作，请农业农村局、乡村振兴局牵头，各乡镇配合。”
“第三，绿色发展与生态价值的实现。”他强调，“绿水青山是我们最大的本钱。未来十年，我们不仅要守住，更要增值。如何将生态优势更有效地转化为经济优势、发展优势？除了现有的康养旅游，碳汇交易、生态补偿等新领域是否可以探索？环保局、林业局要深入研究。”
“第四，人才战略与创新驱动。”周惟清语气加重，“‘赵磊们’回来了，我们如何创造更好的环境让他们扎根、壮大？如何培养本土人才？如何构建吸引和留住人才的软硬件环境？这是关乎英林长远发展的核心问题。组织部、人社局要拿出切实可行的方案。”
“第五，治理体系与治理能力现代化。”他最后说，“如何提升基层党组织的组织力？如何运用大数据、人工智能等技术提升城市管理和乡村治理的精细化、智能化水平？如何建设更高水平的平安英林、法治英林？政法委、组织部、大数据局要重点研究。”