徐进更是激动：“太好了！宣传推广这块我早就想做了！我们可以拍得美一点，有故事性一点，把英林的青山绿水和我们的优质农产品一起推广出去！”
曾欢兴奋地拍手：“这个主意太棒了！南星姐，我们早就该做了！之前一直太忙，现在正好趁这段时间不那么紧张，把这个做起来！”
姜南星看着大家热情高涨，心里也很高兴，但她考虑得更长远一些：“大家有兴趣是好事。不过，我们现在人手本来就紧张，如果视频号要做起来，从策划、拍摄、剪辑到运营，都需要投入精力。我的想法是，我们先带着做，摸索出经验。但长远来看，如果真想做好，中心确实需要补充新鲜血液了。”
她顿了顿，看向大家：“我的意思是，可以向县里打报告，申请增加两到三名专业人员。一个负责新媒体运营和宣传，一个负责更深入的市场调研和品牌策划，还有一个可以侧重项目管理和对外协调。这样我们的工作才能做得更深入、更具体。”
这个提议得到了大家的一致赞同。
“确实该加人了！”曾欢第一个附和，“感觉咱们五个都快成‘万能胶’了，哪里需要往哪贴！”
“专业化分工确实能提高效率，”徐子航表示认可，“尤其是产品宣传和品牌建设，需要更专业的知识和持续的投入。”
王勇和徐进也纷纷点头，表示支持。
这个想法在中心内部达成共识后，姜南星利用周末的时间，仔细撰写了一份关于《加强特色产业宣传推广及优化中心人员配置的请示报告》。报告中，她详细阐述了开通官方视频号对于技术推广、品牌宣传、产业赋能的重要意义，并附上了初步的运营构想。同时，她也客观分析了中心目前面临的人手不足、专业结构有待优化的问题，恳请县里考虑在编制允许的情况下，为中心增配两到三名专业技术人员。
周一上班，她便将这份报告送到了周惟清的办公室。
周惟清仔细地阅读着报告，神情专注。当他看到关于视频号的构想时，眼中闪过一丝赞赏；看到申请增加人员时，他微微颔首，显然也考虑过这个问题。
“想法很好，也很及时。”周惟清放下报告，看向姜南星，目光中带着肯定，“宣传也是生产力。用新媒体手段讲好英林产业故事，对接更广阔市场，这是大势所趋。至于人员问题……”他沉吟片刻，“中心现在承担的任务越来越重，专业化分工确实有必要。这份报告我会在下次书记办公会上提出来讨论。”
几天后，在一次研究明年重点工作的书记办公会上，周惟清将姜南星的报告作为一项议题提了出来。
“何书记，各位同志，”周惟清开口道，“特色产业发展促进中心提交了一份报告，建议开通官方视频号加强产业宣传，并申请增加两到三名专业人员。我认为这个建议很有价值。”
他简要介绍了报告的核心内容，然后着重强调：“这个中心，自成立以来，在整合资源、服务企业、推动项目落地方面，发挥了不可替代的作用，这一点，在瑞康、阳光绿谷、丹华这几个大项目的推进上，体现得非常充分。姜南星同志和她带领的团队，付出了极大的努力，也取得了有目共睹的成绩。”
他话锋一转：“但是，随着我们产业发展的深入，对专业化、精细化服务的要求越来越高。中心目前的人员结构，确实有些捉襟见肘。增加必要的专业力量，不是为了扩充编制，而是为了更好适应新阶段发展的需要，是为了把我们的特色产业做得更实、更强、品牌叫得更响！这关系到我们英林农业产业化的未来竞争力。”
县委书记何明辉认真听着，不时点头。他对促进中心的工作一直是高度肯定的。
“惟清同志说得对。”何明辉书记接过话头，“这个促进中心，是我们英林产业发展的一招‘妙棋’，实践证明效果很好！现在提出加强宣传和优化人员配置，是水到渠成的事情。我同意！”
他看向组织部长和编办的同志：“编制问题要严格把控，但人才引进和内部调剂要灵活。我的意见是，原则同意促进中心增加三名工作人员。可以通过明年的事业单位招考解决一个名额，另外两个，看看能不能从其他单位有相关专业背景、年轻肯干的同志中调剂。具体方案，由惟清同志牵头，和组织部、编办、人社局商量着办，尽快落实。”
他最后笑着对周惟清说：“告诉南星同志，让她放手去干！视频号尽快搞起来，需要什么支持，县里想办法协调。要把我们英林的‘土特产’，变成网上受欢迎的‘香饽饽’！”
消息很快传回了促进中心。姜南星和大家都非常振奋。这不仅是对他们工作的肯定，更是为中心未来的发展打开了新的空间。虽然人员到位还需要时间，但有了县里的支持，大家干劲更足了，立刻开始着手筹备视频号的前期工作。