这件事让张说成了唐朝“文武双全”的代表，大臣们再也不敢小看他了。
李隆基特别高兴，把他提拔为“兵部尚书”，让他负责全国的军事事务。
张说担任兵部尚书期间，还进行了一项重要的“军事改革”———
把“府兵制”改成了“募兵制”。
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以前的“府兵制”，就是士兵平时种地，战时打仗，武器和粮食都要自己准备，很多士兵因为负担太重，都逃跑了。
张说觉得这种制度不合理，就建议改成“募兵制”，也就是朝廷花钱招募士兵，士兵专门打仗，武器和粮食都由朝廷提供。
李隆基采纳了他的建议，这项改革不仅提高了唐朝军队的战斗力，还减轻了老百姓的负担，为唐朝的边防稳定打下了坚实的基础。
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三、“文坛领袖”的职场日常：
爱才如命，却也有点“小脾气”～
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张说不仅自己有才华，还特别“爱才”，只要发现有才华的人，就会主动推荐他们当官。
比如着名的诗人张九龄，就是张说推荐的。
张九龄年轻时很有才华，但因为没有背景，一直没机会当官。
张说发现张九龄后，觉得他是个难得的人才，就主动向李隆基推荐，说：
“张九龄不仅诗写得好，还很有政治头脑，要是让他当官，肯定能为朝廷做贡献。”
李隆基听了张说的建议，让张九龄当了“左拾遗”（相当于现在的“监察部科员”），后来张九龄还成了开元后期的名相。
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不过，这位“文坛领袖”也有个小“缺点”———
有点“小脾气”，而且特别在意“排名”。
有一次，朝廷要给大臣们排“官职高低”，张说觉得自己的功劳比很多大臣都大，应该排在前面，但负责排排名的官员却把他排在了后面。
张说特别生气，当场就跟那个官员吵了起来，还说：
“我为朝廷立了这么多功，无论是写文章还是带兵打仗，都比他们强，凭什么排在后面？”
那个官员吓得赶紧把张说的排名改到了前面，张说这才消气。
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还有一次，一个年轻的翰林学士写了一篇文章，比张说写的还好，大臣们都称赞那个翰林学士。
张说心里有点不服气，就找了个机会，故意在朝堂上挑那个翰林学士文章的毛病，说：
“你的文章虽然写得好，但还有很多不足之处，比如用词不够准确，结构不够严谨，以后还要多学习。”
那个翰林学士知道张说在嫉妒自己，但也不敢反驳，只能点头称是。
后来，宋璟知道了这件事，就批评张说：
“你是文坛领袖，应该鼓励年轻人，怎么能嫉妒他们呢？”
张说听了，觉得很惭愧，后来再也不敢嫉妒有才华的年轻人了。
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张说当了五年宰相，不仅在文化建设和军事改革上做出了重要贡献，还推荐了很多有才华的人，为开元盛世的延续立下了汗马功劳。”