还有人是“文体两开花的斜杠青年”。
他们用各自的“职场人设”和硬核实力，把唐朝这家“公司”推上了全球500强的顶峰??(?)??
留下了一堆让后人笑到捧腹又肃然起敬的职场故事。
今天～咱们就扒一扒这四位大佬的“生平简历”，看看他们是如何在开元年间“搞事情”的。
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姚崇：唐朝“危机公关一哥”，“救时宰相”的硬核人生～
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一、“职场空降兵”的逆袭：
从武则天时代的“救火队员”到李隆基的“开国功臣”～
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姚崇出生于公元651年，出身官宦世家，打小就不是“死读书的书呆子”。
别人啃《论语》的时候，他一边背经书，一边练骑射，用现在的话说就是“文理兼修还体育好”，妥妥的“全能学霸”。
不过这位学霸刚入职场时，赶上的是唐朝最“魔幻”的时期———
武则天当政。
那时候朝堂上“酷吏横行”，大臣们上班跟“开盲盒”似的～
今天还在朝堂议事，明天可能就被拉去“喝茶”～
但姚崇偏能在这种“高危环境”里活下来，还一路升职加薪，靠的就是他“能扛事、会解决事”的硬核技能。
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武则天晚年，朝堂乱成一锅粥，张易之、张昌宗兄弟仗着武则天的宠爱，在宫里“作威作福”，大臣们敢怒不敢言。
有一次，武则天让姚崇处理张家兄弟的案子，别人都怕得罪武则天，躲躲闪闪，姚崇却直接拍板：
“这俩货祸乱朝纲，必须严惩！”
武则天虽然心里不痛快，但也知道姚崇说得对，最后还是把张家兄弟办了。
这件事让姚崇成了“朝堂清流”的代表，但也让他得罪了不少人，后来干脆主动申请“外放”，去地方上历练。
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等到李隆基发动“唐隆政变”?把韦皇后一党拉下马，准备接手唐朝这家“烂摊子公司”时，第一个想到的就是姚崇。
当时李隆基派人去请姚崇，姚崇一见面没先谈“升职加薪”，反而掏出一张写满字的纸，说：
“想让我当宰相可以，必须答应我十件事。”
这就是历史上着名的“十事要说”，翻译成“职场黑话”就是：
第一，不能随便打仗；
第二，宦官不能干政；
第三，皇亲国戚不能搞特殊；
第四，官员考核要严格；
第五，赋税不能乱收；
第六，要善待百姓；
第七，不能迷信神仙；
第八，要整顿吏治；
第九，君臣之间要讲规矩；
第十，要接受批评建议。”
七玥：“不愧是大佬???????～”