周一上午，林宇带着厚厚一沓改进方案敲开了粉黛佳人王总的办公室。对方原本冷着的脸，在看到方案里详细的流程规划、应急预案和数据目标后，终是松了口：“给你们一次机会，周五晚上再播一场。要是这次还不行，咱这合作就彻底黄了，违约金一分都不能少。”
从王总公司出来，赵倩长舒了口气，差点当场给林宇鞠个躬：“林总，你可真是咱部门的救星！”
“别先忙着谢，”林宇拍了拍她的肩膀，“硬仗还在后面，这三天咱得把团队练出脱胎换骨的样子。”
回到公司，直播营销部直接开启了“魔鬼集训”模式。老杨把头部直播间的运营流程拆成碎片，带着团队成员逐帧学习；小夏被按在产品堆里，不仅要背完所有成分表，还得现场演示每款产品的上脸效果，连林宇都亲自上阵，给她纠正话术逻辑。
小周更惨，每天被老杨盯着练场控指令，从福利弹窗到背景音乐切换，练到手指都快抽筋了，才终于改掉了手滑的毛病。
为了让直播间氛围更接地气，林宇还特意调整了福利机制——不仅准备了满减优惠券，还加了整点抽奖、评论区互动送小样的环节。他甚至亲自把关选品，把原本杂乱的产品清单精简了一半，重点突出三款爆款粉底液和两支明星口红，还提前让小夏做了全套持妆测试，连不同肤质的适配度都摸得门儿清。
周五晚上七点半，直播间已经提前开始预热。和上次不同，这次镜头里的小夏明显从容了不少，正对着镜头展示着桌上的小样福袋，语气轻快又自然：“宝子们可以先点点关注，等下八点开播，整点就抽十份正装粉底液，咱今天的福利绝对让大家满意！”
后台的小周紧盯着数据面板，看着在线人数从几百慢慢涨到两千，忍不住跟老杨嘀咕：“杨哥，这次预热效果比上次好太多了，看来咱这几天的苦没白吃。”
老杨叼着烟没说话，眼睛却死死盯着屏幕，活像个临阵指挥的老将军。
八点整，直播准时开始。小夏按照脚本，先跟观众打了招呼，接着就开始演示第一款粉底液。她不仅在手上试了色，还特意在脸颊上半边脸涂了产品，对比着讲解持妆效果：“宝子们看，这边涂了的皮肤立马变透亮了，而且我是混干皮，早上九点涂的，现在一点都没卡粉，敏感肌也能放心用，成分表里没有酒精和香精……”
弹幕区瞬间热闹起来，有人问色号适配度，有人问能不能再优惠点，小夏都对答如流。老杨在后台及时提醒：“整点到了，先抽奖！”
小周立刻切换到抽奖界面，随着“3、2、1”的倒数，直播间瞬间炸开了锅，中奖的观众在评论区刷起了“感谢老板”，在线人数也跟着涨到了五千。
更绝的是互动环节。有观众问“黄黑皮适合哪个色号”，小夏直接现场找了个黄皮同事来试色；有人质疑“产品会不会闷痘”，她立马拿出肤质测试报告，连第三方检测机构的认证都展示了出来。
林宇坐在后台，看着数据面板上的在线人数一路飙升——八千、一万、一万五……到直播过半时，居然冲到了三万，是上次最高人数的十倍还多。