刘总显然明白了林宇的意思，他看了王建国一眼，语气平淡地说：“很好，做事就该这样，有始有终，还要有记录。王主管，以后部门的项目，都可以参考林宇他们的做法，做好过程管理和数据存档。”
王建国脸上的笑容僵了一下，连忙点头：“好的好的，刘总，我一定落实。”
会议结束后，林宇和赵倩一起走出刘总的办公室。刚回到工位，赵倩就忍不住吐槽：“王建国也太能抢功了吧！全程啥也没干，还好意思在刘总面前邀功，脸皮也太厚了！”
林宇笑了笑：“职场不都这样吗？有些人就喜欢坐享其成。不过没关系，咱们做了什么，数据和证据都在，他想抢也抢不走。”
其实林宇早就料到王建国会来这一手。自从项目有了起色，王建国就经常在办公室“巡视”，时不时问几句项目进展，还故意在其他同事面前说“这个项目我可是重点关注的”，林宇就知道他在打抢功的主意。
所以林宇早就开始有意识地收集证据：每天的工作日报都会详细记录每个人的分工和贡献，方案修改会保留所有版本的文件，重要的沟通都会留下文字记录，甚至连团队熬夜加班的监控截图，他都悄悄保存了下来。
“你早就猜到他会抢功，所以才提前准备了这么多证据？”赵倩惊讶地问。
林宇点点头：“害人之心不可有，防人之心不可无。咱们辛辛苦苦干活，不能让别人白白摘了桃子。不过现在还不是撕破脸的时候，这些证据先留着，真到了必要的时候，自然能派上用场。”
正说着，王建国走了过来，拍了拍林宇的肩膀，假惺惺地说：“林宇啊，刚才在刘总面前，我可是帮你说了不少好话。你刚进公司没多久，能做出这么好的成绩，以后可得好好跟着我干，我不会亏待你的。”
林宇心里一阵反胃，表面上却装作感激的样子：“谢谢王主管的栽培，我以后一定多向您学习。”
王建国满意地点点头，转身走了。看着他的背影，赵倩撇了撇嘴：“真能装！还栽培你呢，不拖后腿就不错了。”
林宇笑了笑，没有说话。他心里清楚，王建国的这种“画大饼+抢功劳”的套路，迟早会被揭穿。现在的他，已经不再是以前那个任人拿捏的“咸鱼”了，他有实力，有底气，更有保护自己劳动成果的办法。
接下来的日子里，林宇依旧带领团队全身心投入到项目中，同时更加注重证据的收集和保存。他知道，只有做出更亮眼的成绩，才能让王建国的抢功变得苍白无力。
而王建国则依旧时不时在刘总面前刷存在感，强调自己对项目的“指导作用”。只是他不知道，刘总心里早就跟明镜似的。作为公司的老板，他什么样的人没见过？王建国的那点小心思，他早就看穿了。之所以没有点破，不过是想看看林宇的反应，也想再观察观察王建国的能力。
这天晚上，林宇加完班准备回家，路过刘总的办公室，无意间听到刘总正在打电话：“……王建国这个人，管理能力一般，还总爱抢功。倒是那个林宇，确实是个人才，有想法，有执行力，还很稳重。这个项目要是成功了，得好好提拔一下他……”
林宇心里一暖，悄悄转身离开了。他知道，自己的努力没有白费，真正的实力，从来都不需要靠嘴说，时间和成绩会给出最好的证明。而王建国的那些小伎俩，终究只是跳梁小丑的表演，成不了大气候。
他抬头看了看窗外的夜景，嘴角扬起一抹自信的笑容。接下来，他要做的，就是带领团队把项目做得更成功，用实力狠狠打那些抢功者的脸。