“宇哥，我有点事想跟你聊聊。”小王攥着手机，脸色复杂地走进林宇的办公室，原本明亮的眼神里带着几分犹豫和纠结。
林宇放下手中的方案，看出他神色不对，起身示意他坐下：“怎么了？是不是方案哪里出问题了，还是身体不舒服？”
小王深吸一口气，把手机屏幕转向林宇，上面是一条陌生号码发来的短信：“王设计师您好，我是环球智联的项目负责人，久仰您在国潮设计领域的才华。我们正在筹备‘国潮优品’项目，诚意邀请您加入，薪资翻倍，外加每年两次海外培训机会，具体可面谈。”
“环球智联？”林宇眼神一沉，这正是那两家放出“必拿下项目”狠话的4A公司之一。没想到对方正面硬刚不过，竟然玩起了“挖墙脚”的阴招，而且一出手就瞄准了团队的核心设计师小王——“筑美建材x木语生活”案例的视觉主设计，也是这次“全球国潮快闪店”创意的核心执行者。
“他们还通过行业里的一个前辈联系我，说跟着林宇团队做‘小项目’没前途，‘国潮优品’这种大项目，只有4A公司才能玩得转，还暗示你们团队根本没能力落地国际项目。”小王语气里带着气愤，“我肯定不会走，但他们说的那些话，听着太气人了！”
林宇拍了拍他的肩膀，语气平静却带着力量：“别生气，也别往心里去。他们越是这样，越说明心虚，知道正面拼创意、拼数据赢不过我们，才用这种下三滥的手段。你能坚定地留在团队，我很欣慰。”
他心里清楚，4A公司这招一石二鸟：既想挖走核心人才让方案瘫痪，又想通过散布谣言动摇团队军心，甚至影响“国潮优品”评审团对他们的印象。必须尽快化解这场危机，否则一旦谣言扩散，后果不堪设想。
“你放心，公司不会亏待每一个用心做事的人。”林宇看着小王，认真地说，“这次‘国潮优品’项目如果成功拿下，你的薪资直接上调50%，项目奖金单独给你提20%，海外执行阶段，你全程带队，这可比所谓的‘培训机会’更能积累实战经验。”
小王眼睛一亮，连忙摆手：“宇哥，我不是为了这个才跟你说的，我就是觉得他们太过分了！”
“我知道你的心意，但该给你的回报，公司绝不会少。”林宇笑了笑，“你先回去安心做方案，这件事我来处理，保证不让这些杂音影响到团队。”
小王点点头，心里的纠结和气愤一扫而空，转身投入到工作中。
林宇刚送走小王，小张就急匆匆地跑进来，脸色焦急：“宇哥，不好了！行业群里都在传咱们团队‘缺乏国际项目执行能力’，说‘国潮优品’项目交给咱们，肯定会搞砸，还说环球智联已经内定了这个项目，说得有鼻子有眼的！”
林宇拿出手机，打开行业交流群，果然看到几条高赞消息，都是匿名用户发布的，内容大同小异，核心就是抹黑他们团队，抬高环球智联。惜了”，有人调侃“小团队还是别痴心妄想做大事”。
“来得正好，省得我们主动宣传了。”林宇非但不慌，反而露出一抹冷笑。他早就料到对手会玩舆论战，只是没想到来得这么快。