林夜回到办公室，就开始跟王亮分工，王亮负者公私合营后的账目，林夜负者公私合营前的账目。
连着三天，林夜和王亮两人都在办公室查看账目，王主任也了解了一下情况就没有再管。
第四天一上班，林夜就把这些公方经理以及私人老板都叫到办公室。
“大家伙看看这些数据，说说你们的看法。”
林夜一脸阴沉的开口。王亮这时开始给大家发资料。
这些公方经理现在大气都不敢喘，因为资料上的数据让他们不知道该怎么说。公方接手前，店铺是盈利的，公方接手后，最盈利的店铺也只有以前的一半，有些店铺已经开始亏损。
等了一会，没有一个人说话，林夜一拍桌子厉声道：
“你们就没有一句要说的吗？为什么你们接手后，这些店铺亏损？”
“林主任，这也不能怪我们啊，我们也不想这样。就拿我这个小饭店来说吧。来这吃饭的人都很少，连以前的一半都不到。”
一个公方经理大着胆子说道。
“你就没有找找原因？就这么亏下去？”
林夜盯着他问道。
“我也是找过原因，来我们店铺吃饭的基本上都是工人，一些有钱的人，根本就不来我们店吃饭。现在粮食紧缺，工人们也都不来吃饭了。”
“你把你店铺的问题写出来，等会交给我。其他人呢？”
林夜也没有继续训斥，有问题解决问题就行了。
有人带头了，其他人也都开始诉苦，林夜越听头越大。
大环境确实影响生意，但也不是绝对的。
“既然你们都提出来问题了，那么我就说说我的想法.....”
林夜侃侃而谈，但是有些人根本就不以为意。
倒是私人老板眼前一亮，感觉林夜还是有些东西的，要是按照他说的来做，这生意还是会好的。
说到最后，林夜对这些公方经理警告道：
“我给你们一个月的时间，要是效益还是提不上来，那么你们就可以免职了，让有能力有责任心的同志来做。”
“林主任，我们的工作岗位你说了也不算吧？”
有人现在开始不满了。
“你们这些公方经理还不是街道办的正式工吧，既然不是正式工，那就有解聘的风险。”
林夜警告他们一句，街道办的工作人员有一部分是临时工，怎样的临时工，他这个副主任说了还是算的。如果是正式工，要是开出还需要上级部门的审批。
“林主任，我们虽然是临时工，但是没有正当理由，也不能解聘我们。你要是敢，我们就去找王主任去。”
“随意。我忘了告诉你们了，我和王主任已经分工了，以后这方面的事情，是有我来分管。就算是你找了王主任，到最后还是我来处理。”
林夜这话一出，这些公方经理哑火了。林夜这么说，算是他们的顶头上司了。
“大家都不要这么激动，你们可能没有理解林主任的话。”
王亮连忙出来打圆场：
“林主任不是说了，给你们大家一个月的时间，这一个月就是你们拿出真本事的时候。有能力的人，是开除不了的。”