其实不管是七百万，还是八百万，都是一个难以企及的数字，就是杀了他们也做不到啊。
“怎么，安逸的日子过惯了，给你们上上强度就接受不了了是吗？”
陈默冷声道，“完不成任务年度绩效考核就不过关，奖金福利津贴返点通通没有，晋升更是别想，以前你们混日子我没办法，但是从现在开始，趁早打消这个念头，招商科不养闲人。”
这人张了张嘴，想说什么，可是在陈默凌厉的目光下，他又把到嘴边的话咽了回去。
不满归不满，有牢骚归有牢骚，但绝对不能当刺头，不然的话，他很快就会明白什么叫枪打出头鸟。
反正不是他一个人摊八百万，都不说话，那就大家一起毁灭。
“我这个人赏罚分明，现在副科长的位置空出来了，今年谁第一个完成目标，副科长就是谁的，我说到做到。”
压力可以变成动力，但是奖励更能激发人的潜能。
“除了副科长，项目所得的奖金双倍发放，还会有额外的出差补贴。”
陈默的话听得众人双眼放光，副科长这个大饼一抛，每个人的呼吸都变得急促起来。
这可是难得的机会，没有背景，不会阿谀奉承，以钱换权的人，只能靠能力往上爬。
现在陈默已经把目标摆在了那里，就看谁有那个本事了。
之前他们摆烂懈怠是因为没有动力，大锅饭拼什么命啊，可是现在不一样了，为了副科长他们都会铆足了劲干。
“话说到这个份上，你们心里应该都有数了，现在的招商科不是以前的招商科了，你能干出成绩，组织上不会亏待你，奖金和职位晋升一样都不会缺，你要干不出成绩，吊车尾躺平摆烂，我保证你在招商科待不下去。”
陈默说着话锋一转，“刚刚后勤部的杨主任还跟我说呢，后勤部缺人，谁要是觉得压力大，可以打个报告去后勤部。”
在陈默目光的注视下，六人都不约而同的低下了头，招商科辛苦归辛苦，还有绩效压力，可是福利待遇也是局里众多科室中最好的。
每次项目签约都会有一笔不菲的奖金，虽说是均摊，可是每个人都能分大几百块，相当于半个月的工资了。
而其他科室只能拿死工资，再加上招商科的地位在局里众多科室中排在首位，他们获得提拔的可能性也就更大一些。
如果能拉来不错的项目，熬个几年升职几乎是板上钉钉的。
“科长，您真要去拉五千万的项目吗？”
陈默扬言要拉来五千万项目的事情已经传开了，至少招商局内部是传开了，各种议论都有，唯独没人相信他真能做到。
就算陈默在袁永良面前立下了军令状，在干部会议上说的掷地有声，也依旧改变不了大家对此事的看法。
不过这也正常，意料之中的事情。
然而，谁都不会想到陈默立下的这个目标很快就会在省市两级招商引资工作会议上引起巨大的热议、争议和非议。
但是这对陈默来说未必就是件坏事，领导注意到你的时候，你干出了耀眼惊人的成绩，那么离提拔重用就不远了。