与此同时，基层派出所也感受到了变化。片警罗超下片区走访时，明显感觉到那些厂保卫科的人说话办事不像以前那么“冲”了，多了几分谨慎。
“罗哥，您来得正好！”一个相熟的保卫干事拉着罗超诉苦，“这新文件一下来，我们科长天天盯着我们学习，处理个偷拿材料的毛贼，都得按流程来，笔录做得那叫一个仔细，生怕哪点不合规。以前哪这么麻烦啊！”
罗超心里其实觉得这是好事，但嘴上还是安慰道：“规范点好，规范点好！对你们也是种保护嘛！不然哪天处理错了，说不清楚。”
而在一些工厂里，微妙的变化也在发生。那些被列入资格名单的保卫干事，腰杆似乎更硬了些，说话也更有分量了。而一些被排除在外的老队员，则显得有些失落和边缘化，干活的热情都消退了不少。甚至有些工人私下议论：“瞧见没？以后得罪人也得看准了，得罪有资格的，人家能处理你；得罪没资格的，屁用没有。”
领受任务后，李成钢没有丝毫拖延，立刻行动起来。他深知面对如此庞杂的任务，必须抓住重点，有的放矢。他快速梳理了一下思路，将指导工作的核心明确为两大块：法规培训和枪械督导。
他首先找到了经保科科长马新建。两人关起门来聊了半个多小时，迅速达成了共识。
“马科，赖局的意思很明确，咱们几家得紧密配合。”李成钢摊开笔记本，“我的想法是，法规培训这块，我们法制科主抓，重点是《治安管理处罚条例》的应用。你们经保科提供各厂保卫干部名单和之前掌握的问题线索，咱们一起弄个有针对性的培训方案。”
马新建立刻点头：“没问题！名单和情况我马上让人整理给你。重点是做笔录、取证、还有量罚标准这些容易出岔子的地方！很多老保卫，习惯凭经验办事，得把他们这弯给拧过来！”
“没错。”李成钢接着说，“第二块，枪械管理的督导，这是重中之重，也是难点。这块必须汇同治安科一起搞！枪械的配备标准、日常管理、使用规定，他们是最权威的。我们法制科派个人跟着，主要从法律角度，强调违规持枪、用枪的严重法律后果，配合你们两家进行联合检查。这样力度更大，也更专业。”
“对对对！太对了！”马新建一拍大腿，“我光想着文件规定了，忘了这茬！治安科是老钟的地盘，他们管枪械是正管！有他们出面，再加上你们讲法律责任，这联合督导的分量就够了！正愁怎么镇住那帮老油条呢！我这就给老钟打电话约时间！”
分工明确后，李成钢回到法制科，立刻从二股和一股抽调了三名年轻但脑子活、文字能力强的同志，组成了临时指导组。他亲自担任组长。
他没有急着让大家埋头写讲稿，而是先组织了一次小组会。
“同志们，这次任务不同往常，咱们不是去检查，是去当先生（老师）的。”李成钢开门见山，“。咱们不能照本宣科，得让他们听得懂、用得上。”
他布置任务：“小王，你负责梳理《治安管理处罚条例》里最常见的问题，比如偷拿物料、打架斗殴、赌博这些，做成案例，重点讲清楚怎么调查、怎么取证、笔录要记哪些关键点。”“小张，你重点准备涉案财物保管、法律文书规范填写这部分，很多厂子这方面极其混乱。”“小李，你重点配合经保科和治安科，研究枪械管理的法律法规，准备几个反面典型案例，说明滥用枪械、违规持枪的严重法律后果。”
“我负责总体把关，并准备应对现场可能提出的疑难问题。”李成钢最后强调，“所有培训内容，必须务实、具体、可操作！一周时间，拿出初稿，咱们内部先试讲、修改！”
接下来的几天，法制科指导组的灯光每晚都亮到很晚。李成钢身先士卒，不仅要修改组员的讲稿，自己还要准备应对各种突发情况的预案，同时还得见缝插针处理科里必须由他过目的文件。
一周后，指导组拿出了厚厚一摞培训材料和一整套演示图表。在李成钢的坚持下，他们还在科里进行了一次模拟试讲，请马科长、治安科钟科长和老周来挑毛病。
试讲效果不错，马新建和老钟给出了不少来自基层的实际案例补充进去，特别是老钟从专业角度对枪械管理部分提出了很多修改意见，让培训内容更加精准和权威。科长老周虽然心疼被占用的时间和人力，但看到成果，也不得不承认李成钢确实抓到了点子上。
经过赖副局长最终审定后，李成钢带领的法制指导组，联合经保科和治安科的骨干，开始奔赴各个重点厂矿。
培训现场的气氛往往一开始有些沉闷甚至抵触。但当李成钢他们不讲空泛的理论，而是直接切入一个个保卫干部日常真正遇到的难题，用案例说话，讲明法律依据和正确程序，甚至演示如何做一份能经得起检验的笔录时，台下那些原本不以为然的“老保卫”们，眼神渐渐变得专注起来。
特别是在联合检查枪械库和讲解枪械责任时，治安科同志的专业检查和李成钢提供的法律案例相结合，产生了巨大的震慑效果，会场更是鸦雀无声，很多人都意识到了肩上责任的重大。
李成钢的务实作风和扎实业务能力，很快就在各个厂矿传开了。不少保卫科长私下表示：“分局来的这个李股长，是真懂行，讲的东西实在，不玩虚的！而且这次是动真格的，法制、经保、治安三科联动，厉害！”
这项工作远比想象中繁琐艰苦，但李成钢带领着他的小组，协调着兄弟科室，一步一个脚印，将“依法办事”的理念和严格的管理要求，慢慢地灌输到那些曾经习惯于“三不管”基层保卫干部心中。而在这个过程中，他也对自己分管的法律工作以及跨部门协作有了更深的理解和体会。