“其二，”孙振继续道，“我天音宗辖下山林湖泊众多，其中不乏低阶妖兽、灵材宝药。以往多是放任弟子自行采集，效率低下，且易起冲突。为何不由宗门组织，划定区域，定期进行有规划的‘清剿’与‘采收’？所得资源，按功分配，既能磨砺弟子，又能增加收入。”
角部长老和几位负责历练的长老眼睛微微一亮。
“其三，宗门任务大殿。许多任务奖励设置多年未变，早已缺乏吸引力，导致大量任务堆积，无人问津。可否重新评估任务难度与奖励，引入竞争机制，甚至允许弟子以团队形式承接大型任务？充分调动弟子的积极性，让他们主动为宗门创造价值！”
此言一出，辛嫦与戚秀纷纷点头，觉得颇有道理。
“再说节流。”孙振话锋一转，“各部每年申报资源时，是否真正做到精打细算？有无铺张浪费、中饱私囊之举？采购物资，是选择性价比最优的，还是只选最贵、回扣最多的？”
他的目光锐利地扫过五位负责采购的内务堂堂主，除了柳如雪外，那几人顿时有些目光闪烁。
“此外，各部门人员配置是否合理？可有尸位素餐、人浮于事之现象？修炼资源发放，是平均，还是真正向有潜力、有贡献的弟子倾斜？将有限的资源，用在刀刃上，方能物尽其用！”
孙振一番话，有理有据，既有宏观思路，又有具体措施，顿时让不少争吵的长老陷入了沉思。
就连宗主江阑珊，眼中也露出了赞赏之色。
“孙长老所言，确有道理。”江阑珊缓缓开口，“开源节流，双管齐下。具体细则，还需各部仔细商议，拿出章程。
此次资源分配，暂且按旧例，但下月起，须参照孙长老提出的思路进行调整改革！”
“是！宗主！”众人齐声应道。虽然资源问题没有立刻解决，但孙振无疑指出了一条明路，也展现了他非凡的管理能力和大局观。
经此一事，再无人敢因孙振曾经的落魄而小觑他。这位宫部代长老，凭借其恢复的修为和方才展现的智慧，真正站稳了脚跟。
会议结束后，孙振再次成为众人瞩目的焦点，不少长老上前与他攀谈，探讨方才提出的建议。