阎埠贵则暗自得意，认为这印证了自己与林家“特殊关系”的稳固，更是盘算着如何在这场“座谈会”上展现自己的价值。
周末晚上，三人准时出现在了林家整洁雅致的客厅。李秀兰和林向红热情地招呼他们喝茶吃点心，气氛轻松融洽。
林大山没有摆任何官架子，就像老朋友聊天一样，开场就说：“老易，老刘，老阎，今天请你们来，没别的事。就是咱们老邻居好久没聚了，我这也想听听你们说说，最近厂里生产怎么样？工友们生活上还有什么困难？咱们院里都还好吧？”
易中海首先发言，他说话有条理，主要谈了谈车间里技术革新遇到的一些瓶颈，以及一些老工人在适应新要求时遇到的困难，言语间充满了老师傅的责任感。
林大山认真听着，偶尔插话问几句细节，表示会关注这些问题。
轮到刘海中，他憋足了劲，先是把林大山和林向阳狠狠夸了一通，然后才开始说厂里的情况。他更关注车间里的人事关系和领导动向，说得有些琐碎，但也能反映出一些基层的生态。
林大山耐心听着，不时点点头，引导他把话题集中在工人普遍反映的问题上。
阎埠贵则发挥他信息灵通的特长，补充了一些院里各家的生活琐事，谁家孩子工作了，谁家老人生病了，虽然琐碎，但也勾勒出大院生活的真实图景。
林大山对他们每个人的话都表现出兴趣，时而沉思，时而询问。他没有做任何承诺，但态度诚恳，让三人感觉自己的话受到了重视。
第一次“座谈”在和谐的气氛中结束。林大山亲自将三人送到门口，并表示“以后有空常来坐坐”。
自此，这个非正式的、定期的沟通机制就建立了起来。每月一到两次，易、刘、阎三人便会成为林家新居的座上宾。他们带来的信息，从厂里的生产定额、安全事故苗头，到工友的家庭矛盾、对政策的看法，乃至院里谁家和谁家闹了别扭，都成了林大山了解基层的一个独特窗口。
而林大山也会在不违反原则的前提下，透露一些无关紧要的政策风向，或者对某些普遍性问题表示会“研究研究”，这让易中海三人感觉自己是能“通天”的人物，更加积极地提供信息，维护这条特殊的“上行”渠道。
这个机制，看似平常，却蕴含着林向阳深刻的考量。林家通过这种方式，将影响力温和而有效地渗透回老院子，既体现了亲民姿态，掌握了动态，又将几位院里的“头面人物”无形中纳入了自己的信息网络之中。一举一动，皆在掌控；邻里人情，亦未疏远。这份政治与人情上的成熟运作，让林家在新的高度上，根基扎得愈发稳健。