第126章 知识的价值力量(2 / 2)

看着看着,他脸上的笑容渐渐消失了,取而代之的是一种越来越浓的惊异和沉思。

他是老技术工人出身,太熟悉车间里那些机器了。儿子笔下那些关于机器“咳嗽”、“打嗝”的形容,虽然幼稚,却异常形象地对应了几种常见的设备早期故障特征!还有那个“画小点点图”来提前发现质量波动的说法……这不正是厂里技术科偶尔提起、但并未普及的统计质量控制(Sqc)的最朴素思想吗?还有那个看铁屑判断磨损……

这哪里是什么荒诞的梦话!这分明是凝结了深厚实践经验、直指生产管理核心的宝贵知识!只是用一种极其特殊的方式表达了出来!

林大山的心跳加快了。他猛地合上笔记本,在房间里踱了几步,目光再次落在那笔记本上,眼神变得无比复杂。

又是“梦”?

和之前的“海外华侨”一样,这又是一个无法证实、也无法证伪的借口。但这一次,指向的不是实物,而是知识!是能从根本上提升生产效率和质量的方法!

他坐回椅子上,点燃一支烟,深深吸了一口。烟雾缭绕中,他回忆起儿子这段时间的变化,那种超越年龄的沉稳,那种偶尔流露出的、仿佛洞悉一切的眼神……难道,真的有什么世外高人,或者……他不敢再想下去。

但笔记本上的内容,像磁石一样吸引着他。他知道,这些东西如果运用得当,对厂里,甚至对国内的工业基础,都可能产生潜移默化但极其深远的影响。

第二天,林大山没有像处理实物援助那样直接去找党委书记。他利用休息时间,将自己关在办公室里,参照儿子笔记本上的“梦话”,结合自己多年的工作经验,重新整理、润色,写成了一份名为《关于改进车间设备维护与质量管控的几点浅见》的建议书。在建议书的开头,他小心翼翼地写道:“近日偶得启发,结合自身工作经验,形成以下几点不成熟想法,供领导参考……”完全隐去了儿子的存在。

他将这份建议书郑重地提交给了车间主任,然后由车间主任递交到了厂技术科。

起初,技术科的工程师们对这份来自一线车间主任的建议书并未太过重视,只觉得有些想法颇为新颖。但当他们组织人手,选择了一个问题较多的班组进行小范围试点后,结果令人震惊。

仅仅一个月,该班组的设备意外停机时间下降了近百分之三十,次品率也有明显改善!尤其是那种通过声音和简易振动判断设备状态的方法,简单易学,深受老师傅们的欢迎,避免了好几起可能导致严重损坏的故障。

这份不起眼的建议书,立刻引起了厂领导和技术权威的高度关注。经过详细了解和论证,其中蕴含的朴素而有效的工业工程理念得到了认可,并开始在全厂范围内逐步推广。

林大山因此受到了厂里的通报表扬,被誉为“扎根一线、勇于创新的老黄牛”。但只有他自己知道,这份荣誉的背后,是儿子那个光怪陆离的“梦”。

晚上,他回到家里,看着正在伏案学习的林向阳,心情复杂难言。他走到儿子身边,沉默了片刻,才低声问道:“向阳,那个老爷爷……还跟你说什么了?”

林向阳抬起头,看着父亲眼中那混合着困惑、探寻和一丝不易察觉的期待,心中了然。他知道,父亲已经开始接受并重视这个新的“知识来源”了。

他露出一个属于少年的、略带神秘的微笑,轻声道:“爸,老爷爷说,他知道的还有很多很多。只要咱们需要,他还会在梦里,慢慢教我。”

林大山看着儿子的笑容,恍惚间,仿佛真的看到了一个隐于云雾之后的白须老者,正通过自己的儿子,将智慧的甘霖,一点点洒向这片干渴的土地。

知识的价值,第一次以这种奇特的方式,展现了其超越实物的、更为磅礴的力量。一条新的、更为安全的援助路径,正在悄然开辟。