第133章：挖墙脚的“天价合同”
第一节：清晨的“离职流言”与工作室的低气压
周一清晨的阳光透过“浅沉”工作室的落地窗，却没能驱散室内的低气压。苏晓抱着一摞设计稿刚走进门，就听到角落传来窃窃私语——是设计师小郑跟新来的实习生在说话，两人的声音压得很低，却还是飘进了苏晓耳朵里。
“……听说了吗？黑石昨天给王姐发了合同，年薪两百万，还送海外培训名额，比她现在的薪资翻了五倍！王姐都开始收拾东西了，说今天就提离职。”
“真的假的？两百万？那可是我们好几年的工资！我昨天也收到黑石猎头的微信了，问我有没有兴趣聊聊，还说只要愿意去，就能进他们的顶级设计师团队，跟安娜?科恩一起工作。”
“你没答应吧？林总待我们那么好，之前我们没经验，都是林总手把手教的，现在黑石一给高工资就走，也太忘恩负义了……”
“话是这么说，但两百万啊……我妈还在老家治病，正需要钱呢。我也不知道该怎么办了……”
苏晓的脚步顿在原地，手里的设计稿差点掉在地上。王姐是“浅沉”的资深设计师，从工作室刚成立就加入了，之前林浅设计环保点翠项链时，王姐还帮着优化过羽毛的排列结构，是团队的核心成员之一。她怎么也没想到，王姐会因为黑石的高薪就动摇。
“苏晓姐，你来了！”实习生看到苏晓，赶紧停下话头，脸上满是尴尬。
小郑也站起身，挠了挠头：“苏晓姐，我们就是……就是随便聊聊，没有真的想走。”
苏晓深吸一口气，强迫自己冷静下来：“我知道黑石给的条件很诱人，但现在不是聊这个的时候。林总今天要跟非遗工坊对接‘本土珠宝文化周’的展示细节，需要我们提前准备好设计稿。王姐呢？她的‘秋分’錾刻吊坠设计稿好了吗？”
提到王姐，小郑的表情又低落下来：“王姐还没来，刚才给她发微信也没回。我听行政说，王姐早上给她发了消息，说身体不舒服，要请假一天。”
苏晓心里一沉——王姐从来没有无缘无故请假过，这次肯定是因为黑石的合同，在纠结要不要提离职。她拿出手机，给林浅发了条消息：“林姐，王姐今天请假，可能跟黑石的合同有关，工作室里还有人收到猎头联系，气氛有点乱。”
没过多久，林浅回复了：“我知道了，我现在就回工作室，我们开个会，把事情说清楚。你先安抚大家的情绪，别让流言扩散。”
苏晓收起手机，看着工作室里低头沉默的同事们，心里满是焦虑。她想起自己刚加入“浅沉”的时候，因为之前抢过林浅的设计稿，大家都对她有意见，是林浅站出来替她说话，还把核心设计项目交给她；李阳刚来时连专业软件都不会用，是林浅给她买了教程，还安排她跟着非遗大师学习。现在黑石一来，有些人就要走了，这让她心里很不是滋味。
半小时后，林浅和陆沉一起走进工作室。林浅穿着一身简单的白色衬衫和牛仔裤，脸上没有丝毫怒气，反而带着温和的笑容：“大家早上好！本来今天要去非遗工坊，但听说大家有不少想法想跟我聊，我们就先开个短会，正好陆总也在，有什么问题我们一起解决。”
陆沉也笑着点头：“大家有什么顾虑，或者收到了什么邀约，都可以直接说出来，不用藏着掖着。我们是一个团队，有问题一起面对，有困要一起解决。”
工作室里的气氛稍微缓和了一些，但还是没人说话。大家你看看我，我看看你，最后还是小郑鼓起勇气站了起来：“林总，陆总，对不起，我们刚才不该私下议论。黑石确实给很多人发了邀约，薪资比现在高很多，还有海外培训、独立工作室这些福利……有些人确实动心了，比如王姐，她可能今天就要提离职。”
林浅点点头，没有生气：“我理解，黑石给的条件很诱人，尤其是对有家庭压力或者想提升自己的人来说，很难拒绝。我不会怪你们，也不会强迫你们留下。但在做决定之前，我想跟大家聊一聊‘浅沉’的初心，聊一聊我们一起走过的路。”
第二节：前同事的“天价合同”与内心的挣扎
林浅的话音刚落，工作室的门突然被推开，一个穿着职业装的女人走了进来——是张薇，之前抢过林浅的设计稿，后来因为愧疚主动道歉，被林浅接纳加入团队，负责“年轻设计师扶持计划”的对接工作。
张薇的手里拿着一个文件袋，脸色苍白，眼神躲闪，看到林浅，她的脚步顿了顿，最终还是走到林浅面前，把文件袋递了过去：“林总，这是黑石给我的合同，年薪三百万，还让我负责他们的‘中国非遗设计团队’，我……我来跟你辞职。”
工作室里瞬间安静下来，所有人的目光都集中在张薇身上。苏晓皱起眉，想说什么，却被林浅拦住了。
林浅接过文件袋，没有打开，只是平静地看着张薇：“张薇，我能问你一个问题吗？你当初为什么来‘浅沉’？”
张薇的身体僵了一下，眼神里闪过一丝愧疚：“我……我当初抢了你的设计稿，心里很愧疚，想跟你道歉，也想跟着你学习，做真正有意义的设计。你当初接纳我，我很感激你……”
“那你现在为什么想走？”林浅又问，语气依旧温和，“是因为三百万的年薪，还是因为黑石的‘非遗设计团队’？”
张薇低下头，声音有点哽咽：“黑石的猎头跟我说，他们能给我更好的资源，让我接触到全球最顶级的设计师，还能把我的设计推向世界。我……我想让我爸妈为我骄傲，他们一直觉得我做设计没前途，要是我能进黑石，他们就不会再担心了……”
林浅轻轻叹了口气，打开文件袋，拿出里面的合同。合同上的条款确实诱人——年薪三百万，每年有两次海外培训机会，独立工作室，还能参与黑石的核心设计项目。但在合同的最后一页，有一行小字：“乙方需在任职期间，向甲方提供‘浅沉’的环保点翠技术细节、设计师团队资料及供应链信息，不得向第三方泄露。”
林浅把合同递给张薇，指了指那行小字：“你看到这行字了吗？黑石想要的不是你的设计能力，是‘浅沉’的核心技术和团队信息。他们收购不了‘浅沉’，就想通过挖人来获取我们的资源，等他们拿到想要的东西，你觉得他们还会重视你吗？”
张薇的脸色瞬间变得惨白，她赶紧拿起合同，仔细看了看那行小字，手开始发抖：“我……我不知道还有这一条……猎头跟我说，只是让我做设计，没说要我提供‘浅沉’的信息……”
“黑石的手段，你应该比我们更清楚，”陆沉开口了，语气带着一丝严肃，“他们之前散布谣言，抹黑‘浅沉’的环保点翠技术，现在又用高薪挖人，目的就是要摧毁‘浅沉’。你要是真的去了黑石，不仅会背叛‘浅沉’，还会成为他们的工具，最后可能连自己的设计初心都丢了。”
张薇的眼泪掉了下来，她把合同揉成一团，扔进旁边的垃圾桶：“我……我错了，林总，陆总，我不该被高薪诱惑，忘了自己的初心。我不走了，我要留在‘浅沉’，跟大家一起做有意义的设计，不辜负你当初对我的信任。”
林浅笑了笑，递给张薇一张纸巾：“没关系，知道错了就好。我们每个人都会有被诱惑的时候，重要的是能守住自己的初心。你要是想让你爸妈为你骄傲，不一定非要进黑石。等‘本土珠宝文化周’开始，我们的设计会被更多人看到，到时候你爸妈看到你的设计，一样会为你骄傲。”
张薇接过纸巾，用力点点头：“谢谢林总，我一定会好好努力，不辜负你的信任！”
就在这时，工作室的门又被推开，王姐走了进来。她的眼睛红红的，手里拿着一个文件夹，看到林浅，她赶紧走过来：“林总，对不起，我早上没跟你说就请假，是因为我收到了黑石的合同，心里很纠结。我刚才在家里想了很久，想起你当初把环保点翠项链的羽毛排列设计交给我，想起我们一起熬夜修改设计稿，想起你说要让非遗技艺走向世界……我不能走，我要留在‘浅沉’，跟大家一起完成这个目标。”
林浅笑着点头：“欢迎回来，王姐。我们一起努力，让‘浅沉’的设计被更多人看到。”
工作室里的气氛终于缓和下来，之前犹豫的同事们也纷纷表态，说不会被黑石的高薪诱惑，会留在“浅沉”。小郑站起来说：“林总，我刚才跟实习生说的话，你别往心里去。我已经跟黑石的猎头说了，我不会去黑石，我要留在‘浅沉’，跟着你学习做有温度的设计。”
实习生也站起来，脸上满是坚定：“林总，我也不走！我妈虽然需要钱，但我可以努力工作，靠自己的能力赚钱，而不是靠背叛团队。”
林浅看着眼前的同事们，心里满是感动：“谢谢大家的信任。我知道，黑石的高薪很诱人，但我们做设计，不能只看钱，还要看我们做的事情有没有意义。‘浅沉’虽然给不了大家黑石那么高的薪资，但我们能给大家一个实现梦想的平台，能让大家做自己喜欢的设计，能让大家为非遗传承贡献自己的力量。我相信，只要我们团结一心，未来一定能做出比黑石更好的设计，让更多人认可我们，认可本土品牌。”
第三节：黑石的“步步紧逼”与猎头的“骚扰式”挖人
中午，大家一起在工作室附近的餐厅吃午饭。刚坐下没多久，苏晓的手机就响了，是一个陌生号码。苏晓接起电话，里面传来一个陌生男人的声音：“苏晓女士您好，我是黑石珠宝的猎头，之前跟您联系过。我们给您的年薪已经提到四百万了，还能让您担任黑石中国区的设计总监，负责年轻设计师团队。您要是愿意来，我们还能帮您解决家人的户口问题，让您的孩子进入最好的学校。您再考虑考虑，这是您这辈子都难得的机会。”
苏晓皱起眉，语气坚定：“我已经跟你说过很多次了，我不会去黑石，你别再给我打电话了！”
挂了电话，苏晓的脸色有点难看。林浅看到了，关切地问：“怎么了？又是黑石的猎头？”
苏晓点点头：“他们把年薪提到四百万了，还说要给我设计总监的职位，帮我解决家人的户口问题。我已经拒绝他们很多次了，他们还是不停地打电话，甚至还找到我老家的电话，跟我爸妈说，让他们劝我去黑石。”
旁边的李阳也叹了口气：“我也一样，黑石的猎头每天都给我发微信，还把他们的设计师团队资料发给我，说跟他们合作能拿到‘金钻奖’的提名。我之前跟他们说我想做非遗设计，他们还说非遗技艺已经过时了，只有跟他们合作，我的设计才能被国际认可。”
王姐也附和道：“黑石的猎头还找到我们家楼下，给我送了一份‘礼物’，里面是一条钻石项链，说只要我愿意去黑石，这条项链就是我的。我当时就把项链还给他了，跟他说我不会背叛‘浅沉’。”
林浅的脸色沉了下来——黑石的手段越来越过分了，不仅用高薪诱惑，还骚扰员工的家人，甚至用礼物贿赂，这已经不是正常的商业竞争，而是恶意挖墙脚了。
“大家别理他们，”陆沉开口了，“我已经让技术部帮大家屏蔽了黑石的电话号码和微信，他们要是再骚扰你们或者你们的家人，就直接报警。另外，我已经联系了律师，要是黑石再用不正当手段挖人，我们就起诉他们，维护我们的合法权益。”
大家纷纷点头，心里松了口气。李阳笑着说：“还是陆总想得周到！有陆总在，我们就不怕黑石的骚扰了！”
林浅也笑着说：“谢谢陆总。不过我们也不能只靠陆总，我们自己也要团结起来。以后大家收到黑石的邀约，或者被他们骚扰，都要及时跟我和苏晓说，我们一起想办法应对。我们是一个团队，只要我们团结一心，就没有什么能打败我们。”
午饭过后，林浅和陆沉回到工作室，刚坐下，陈默就打来电话：“陆总，林总，黑石又有新动作了！他们刚才在行业协会的群里发了一条消息，说‘欢迎优秀的中国设计师加入黑石，共同推动中国珠宝文化走向世界’，还附了一张招聘海报，上面写着‘年薪百万起，全球资源支持’。群里已经有不少小品牌的设计师在问了，还有人说要去面试。”
陆沉皱起眉：“他们这是在公开挖人，想瓦解整个行业的凝聚力。周明秘书长怎么说？”
“周明秘书长已经把黑石的消息撤回了，还在群里发了声明，说‘希望大家理性看待招聘信息，坚守行业初心，支持本土品牌’，但还是有不少人私下跟黑石的猎头联系，”陈默的语气带着一丝担忧，“另外，我们收到消息，黑石已经挖走了三家小品牌的首席设计师，还带走了他们的核心设计稿和客户资源，这三家品牌现在已经面临倒闭的风险了。”
林浅的心里一沉——黑石的手段越来越狠了，他们不仅要挖“浅沉”的人，还要挖整个行业的人，让本土品牌失去核心竞争力，最后只能被他们收购或淘汰。
“我们不能坐以待毙，”林浅说，“陆沉，我们能不能联合联盟内的品牌，推出一个‘设计师保护计划’？比如跟设计师签订长期合同，提高他们的薪资和福利，还能给他们提供培训和晋升的机会，让他们不用被黑石的高薪诱惑。另外，我们还可以设立‘设计师诚信档案’，要是有人被黑石挖走，还泄露了原品牌的核心信息，就把他们列入行业黑名单，让他们在行业内无法立足。”
陆沉点点头：“这个主意好。我现在就跟周明秘书长和联盟内的品牌负责人联系，制定‘设计师保护计划’的具体方案。另外，我们还要加快‘本土珠宝文化周’的筹备进度，让更多人看到本土品牌的实力，让设计师们知道，跟着本土品牌，一样能实现自己的梦想，一样能被认可。”
第四节：林浅的“初心分享会”与团队的“凝聚力重建”
下午三点，林浅在工作室召开了一场“初心分享会”，邀请了所有团队成员，包括实习生。工作室被布置得很温馨，中间摆着一张长桌，上面放着大家一起设计的产品样品，还有林浅父亲的旧设计稿。
林浅坐在长桌的一端，手里拿着父亲的旧设计稿，轻声说：“大家可能不知道，我父亲也是一位珠宝设计师。他毕生的愿望，就是把中国的传统技艺融入现代珠宝，让更多人了解非遗的美。但他还没实现这个愿望，就因为一场车祸去世了。我创立‘浅沉’，就是为了完成他的遗愿，让他的设计理念传承下去。”
她把父亲的旧设计稿递给大家，让大家传阅：“这是我父亲设计的‘牡丹’胸针，他花了三年时间，修改了二十多版，还特意去洛阳看牡丹，就是为了画出最真实的牡丹形态。他常跟我说，珠宝是有灵魂的，它承载着设计师的情感，承载着文化的传承。我们做设计，不能只追求好看，还要有温度，有意义。”
大家传阅着设计稿，心里都很感动。王姐看着设计稿上的修改痕迹，轻声说：“林总，您父亲的设计真的很用心，这朵牡丹的线条，一看就是花了很多心思的。我之前设计‘秋分’錾刻吊坠时，也想过要融入传统元素，但总觉得做得不够好，以后我要多向您父亲的设计学习，做更有文化底蕴的设计。”