我没有插话，只是听着。
中午时分，系统提示音响起。
【叮！评估完成：三级响应机制运行稳定，成员协同达标率92%，判定为‘策略实施有效，效果初步显现’。奖励：团队协作感悟x1（可共享）。】
那股力量涌入识海，清晰而温和。它不像丹药那样刺激修为，也不像法宝那样增强战力，但它让所有卡顿的动作变得顺畅，让模糊的责任变得明确。
我将这股感悟注入共修阵盘。
刹那间，营地里不少人动作一顿。有人抬头，有人闭眼，更多人眼神变了。
他们感受到了。
那种原本靠死记硬背才能记住的流程，现在成了本能。谁该做什么，什么时候做，怎么做才不影响别人，全都清楚了。
这不是命令，是理解。
下午的比赛明显不同。队伍之间的配合更加自然，有人主动补位，有人提前预判队友行动。有一组甚至临时改变战术，在中途交换角色，成功骗过侦测节点，一路突进到距离主帐三十步的位置才被发现。
我站在高台，看着他们收队回来，脸上带着汗，却没人低头。
“不错。”我说。
一人喘着气问：“下次还能这么练吗？”
“每天都可以。”我说，“只要你们还想变得更强。”
傍晚，我回到主帐，取出空白玉简，准备补充《三级预警响应章程》的附录。
新增一条：
“每次演练结束后，必须由参与人员自行总结三项改进点，交由轮值参谋归档。连续三次无改进者，暂停哨岗职责。”
写完后我看了一眼七宝玲珑塔。
塔身温润，灵力平稳。它不再是被动防御的象征，而是整套预警体系的眼睛。
这时，系统再次弹出提示。
【叮！是否将‘团队协作感悟’扩展应用至其他模块？可选方向：资源调配、跨组支援、长期驻防心理建设。】
我盯着选项看了一会儿。
还没决定，外面传来脚步声。
陈队长走进来：“刚才那轮对抗赛，北翼哨兵提议用手势辅助信号灯，避免光线暴露。我已经批准试用。”
我点头：“可以。只要不违反双频加密原则，允许小范围优化。”
他顿了顿：“大家都说，现在心里没那么慌了。”
我没说话。
我知道他们在说什么。那种面对未知时的无力感，正在消失。取而代之的，是一种踏实。
不是因为装备变好，也不是因为我还在指挥，而是因为他们知道，身边的人会怎么做，自己又该做什么。
这才是最难建立的东西。
“让他们继续练。”我说，“明天早上我要看到全员能在无指挥状态下完成二级响应。”
陈队长应声退下。
我坐回案前，重新检查一遍即将下发的训练计划。
突然，外面传来一阵急促的脚步声。
值守弟子冲进帐来：“报告！东侧山谷发现异常灵气残留，气味带有土属性法力痕迹，疑似麒麟族使用地脉潜行！”
我站起身，手已搭上七宝玲珑塔。