回到营地中央，我召来传令弟子：“通知全体，今晚加训。炼器组分三班轮换，每人实操两炷香时间。药堂准备提神丹，阵法师组加固结界。”
“是！”弟子领命而去。
我刚要转身，识海忽然震动。
系统提示浮现：【如何在团队中最大化个体价值？】
题目来了。
我闭眼一秒，答案清晰。
“因能授任，错位互补。”
识海一震，通过了。
一道玉简凭空出现，我伸手接过。上面写着《协力诀》三个字，是残篇，只能用一次。
我睁开眼，立刻走向炼器区。
玉简在我手中化作光点，洒向地面。那些光点自动排列成阵纹形状，形成一个圆形引导图，正好覆盖整个炼器区主操作台。
“这是新流程图。”我对围上来的弟子们说，“站位、灵力输出节奏、交接时机，全都标好了。照着练。”
他们低头看地上的光纹，有人伸手碰了碰，发现图案会随触碰微微发亮，像是活的一样。
“这东西……能记住每个人的进度？”有人问。
“能。”我说，“它会记录每一次操作，找出问题所在。以后谁练得好，谁练得差，一目了然。”
墨垣看了我一眼：“很公平。”
我点头：“实力说话，不看资历。”
当天夜里，炼器区灯火未灭。第一批轮训的弟子已经开始练习。他们在光纹指引下站位，尝试配合输出灵力。虽然还有失误，但比起白天已经进步很多。
我去看了看药堂。新一批凝脉丹已经分发下去，修炼组正在静修。阵法师组也完成了结界加固，岗哨增加了两人。
一切都在推进。
我站在营地中央，手里拿着那柄融合了新核心的飞剑。剑身温热，像是有生命在跳动。
这时系统再次提示：【如何让团队在变革中保持凝聚力？】
我又答：“共享成果，共担责任。”
通过。
奖励是一张阵图，名为“灵纹共鸣阵”。我当场把它嵌入炼器区主炉下方。阵图融入瞬间，整个区域微微一震，随后所有人的识海都感应到一股温和的波动。
“从今往后，”我宣布，“每旬首日，全员共修新技。心得录入契纹碑，人人可阅。”
这句话说完，炼器区有人抬头看我。
我知道他们在想什么。
以前的技术是各家藏着掖着的，谁都不肯轻易教。而现在，我们要把所有经验公开。
这不是为了讨好谁，是为了让整个势力变得更强。
第二天清晨，第一轮合练正式开始。墨垣带队，六名弟子分成两组，轮流操作。他们按照光纹站位，灵力输出节奏一致，几乎没有失误。
中午时分，第三枚核心出炉。
下午，第四枚。
傍晚，第五枚。
效率翻倍，品质稳定。
我把五枚核心集中摆在测试台上，召集所有炼器人员过来观看。
“你们看到了。”我说，“这不是一个人的功劳。是林九控火准，赵沉画符稳，陈山守阵牢，加上墨垣带路，大家配合，才能做到。”
林九低下头，没说话。
赵沉看了看墨垣，轻轻抱拳。
陈山站在原地，但肩膀松了下来。
我知道，他们服了。
夜深，我回到指挥区。墨垣走过来，手里拿着一块新的矿石。
“还能再优化。”他说，“如果能找到更多寒髓银，我可以试着做双核嵌套结构。”
“北境冰渊有。”我说，“等遗迹出来，我亲自去一趟。”
他点头：“那我先设计图纸。”
我看着他走向炼器区的背影，心里清楚，这个人留下来是对的。
营地里炉火不熄，弟子们仍在练习。新铸的法宝排成一列，泛着微光。
我站在人群中央，举起手中刚出炉的赤银短杖，开始讲解新的分工方案。