公司虽然建立了，可是问题来了，缺乏管理者，韩旭目前公司一直存在这个问题，人才。
韩旭公司盈利很好，可是，就是吸引不到合适的管理者，这是他一直很头疼的事情，不是市场上没有人才，而是双向奔赴的人才太少，看得上韩旭公司的人，韩旭觉得不合适，韩旭看得上的挖不来。
“栗娜，你认识的人多，有合适的人你可以推荐到公司来，目前公司很缺人。”韩旭开始广撒网，连刚加入公司的栗娜都被纳入这个范围。
“韩总，公司这么缺人吗？”栗娜不解，距离上次面试才过去多久，就一直听韩旭在招人。
“嗯，很缺，适合的人不多。”韩旭解释道。
“行，我会留意，对了，再过两天，我这边就可以离职了，到时候，我去公司找您入职。”栗娜说道。
“可以，你直接来公司就好。”韩旭轻笑道。
栗娜加入公司，能够让韩旭缓解一二，这边也可以交给栗娜负责，而新成立的公司到时候可能还是自己去坐镇，想想就觉得头疼，新公司还不是什么人都可以，毕竟，涉及到影视制作，总需要一些娱乐圈的人脉，才能够玩得转。
韩旭想了想自己在娱乐圈的人脉，可惜，大部分不是老板，就是演员，管理人才，还是没有头绪。
人才可能是今年韩旭面对的最大问题，想要找到一个适合的管理人才并不容易。
韩旭忍不住开始研究记忆中剧中这方面的人才。
忽然，韩旭突然想到了一个人才，童文杰。
韩旭直接联系了朋友，让他帮忙调查一下童文杰的近况。
此时的小别离已然开始进入了剧情之中，平日里他也和乔振东有联系，对那边的情况有些了解，知道方圆家的大小两个孩子都进入了人生中关键的生活，大儿子在作妖，而女儿方朵朵也开始进入叛逆，主角们也开始过上了鸡飞狗跳的生活。
在这种时候，方圆和童文杰的事业都不太顺，对于韩旭而言，这是一个绝佳的机会，尤其是童文杰，作为管理型人才，正是他需要的人才。
韩旭开始期待和对方的接触。
感慨一番后，韩旭突然意识到自己和娱乐圈的接触还是太单一了，于是，开始翻看公司的邀约，看看是否有机会拓展一些朋友圈。