姜总召集开会，居然是给姚茶茶和Shirley的矛盾定调，他公开支持姚茶茶，也等于间接批判Shirley，重点点评外贸部的乱局，相当于是批评周哥，因为过去三年，他就是外贸部的直接上司，接不到订单，留不住外贸主管，根源都是因他而起。
他提出要整顿外贸部的乱局，并将这个重担丢给我，当初听到6000的底薪和2个点的提成，我以为要转运，却不成想淌进了混水池，面对这个乱局，我能扛起这么沉重的担子吗？
不得不说，姜总的口才真的很好，他讲话妙语连珠，思维敏捷，不管是表扬姚茶茶，还是批评Shirley和周哥，他都是逻辑清晰，义正辞严，从他讲话的风格来看，他是个既有魄力，又有威信的老板，整个过程中没有一个人插话，包括周哥。
当他指出外贸部三年亏了两百万时，他的脸色很难看，语气也相当严厉，对于一个小厂来说，两百多万不是小数目，他能拿出这么多钱投资外贸部，证明他想将外贸部做大做强的决心，可想而知，要接多少订单才能赚回这两百多万？
他批评外贸部的乱局时，周哥阴沉着脸一声不敢吭，完全没有骂Shirley时耀武扬威的气势，虽然我对姜总和周哥还不太了解，但是我有种预感，他们表兄弟之间的关系好像不太和睦。
Shirley开会挨了骂，回到位置上后紧绷的情绪又失控了，她时而捶桌面，时而拍打键盘，砸鼠标，嘴里小声嘟哝着骂个不停。
我知道她的脾气惹不起，当着办公室同事的面我也不便劝说，姜总给我下了指令，要尽快扭转外贸部的乱局，此时我也没心情关注Shirley的情绪变化，重要的任务是开单。
幸亏平台上有客户资料，我登上平台将以前的客户资料一个个筛选，挑出优质客户写开发信，如果有微信的，就加微信联系。
Shirley的心情不好，她不找我说话，倒是Lily时不时来找我，一会让我教她写开发信，一会让我教她算材积，一会让我讲外贸术语。
外贸流程不是一两句就能说清，我只能从简单的开始教，这个女孩还不错，每讲一个外贸步骤，她就记在本子上反复琢磨，我告诉她，学习外贸流程是个循序渐进的过程，如果有单从头到尾实操一遍印象比较深刻。
周哥挨骂后铁青着脸开车出去了，姜总也出去了，他们都负责国内的业务，大部分时间都在找客户谈生意，姜总重点提到要整顿办公室的纪律，暂时有点效果，今天办公室都很安静。
姚茶茶在电脑前忙了一会就去车间了，就如姜总所说，她每天都很忙，做事也麻利，嘴巴没停，手也没停，看得出她是个精明能干的女人，她不是老板的亲戚，却凭借对待工作认真负责的态度，以及刻苦奉献的实际行动赢得了老板的信任，以至公开给她撑腰。
相比之下，另一个当事人Shirley的处境就差多了，我发现她在办公室被严重孤立，除了我和Lily外，其他人根本没将她当回事，难怪姚茶茶敢公然拍桌子跟她对骂，人的本性就是势利眼，谁是老板的红人他们就追捧谁，反之，老板不重视Shirley，别人更加不将她放在眼里。
职场的人情世故就有这么现实，人性的丑恶在办公室同事间演绎得淋漓尽致。
Lily年纪小，她跟Shirley没有交流的话题，她下班就回去陪父母，Shirley只有找我发泄心中的怨气。
忙碌而沉闷的一天过去了，吃过晚饭后我和Shirley又来到广场处闲聊，她让女儿坐在花圃前写作业，我们坐在石椅上看别人跳舞。
广场上霓虹闪烁，热闹非凡，跳广场舞的大姐，阿姨们玩得不亦乐乎，我发自内心羡慕她们：“为什么她们都过得那么快乐？而我们却活得这么累？”
Shirley阴沉着脸说道：“安娜，你那么幸福还不知足吗？只有一个儿子，房子也买了，你还愁什么？”
我苦笑一声：“各人冷暖各自知。”
Shirley撇撇嘴：“你就是不知足，过得好还想好，你看看我过的什么日子，换作是你，你受得了吗？”
我知道她指今天开会的事，随口说道：“看得出姜总很信任姚茶茶。”