“静园”夜宴的余温尚未散去，周一一早，叶凡便接到了李秘书的电话。这一次，指令清晰而具体。
“叶处长，魏省长交代一个任务。近期中央多次强调要激发市场主体活力，特别是要关注民营经济的发展环境和实际困难。省长希望研究室能牵头，尽快拿出一份有分量的内参，聚焦我省民营企业发展面临的‘隐性障碍’和‘痛点堵点’，要求问题要准，案例要实，建议要具有突破性。这是省长亲自点的题，时间要求比较紧，两周内出初稿。”
“隐性障碍”、“痛点堵点”、“突破性”……这些词汇组合在一起，让叶凡立刻意识到，这绝非一份寻常的调研报告。
这是魏省长在座谈会上“破冰”之后，要趁热打铁，将“破除利益藩篱”的宏观议题，落实到民营经济这个具体领域，形成可操作的政策建议。这是一个极具分量的“命题作文”。
“明白，李秘书。我们处立刻启动，保证按时完成任务。”叶凡没有任何犹豫，他知道这是信任，更是考验。
挂断电话，他立刻召集处内骨干。当他把魏省长的要求传达后，老周、小郑几人的表情都凝重起来。
“叶处，这个题……比上次那个‘利益藩篱’更尖锐啊。”老周扶了扶眼镜，“‘隐性障碍’、‘痛点堵点’，这几乎是指着鼻子说某些部门办事不力，甚至存在猫腻。还要‘突破性’建议，这等于要我们直接提出改革现有某些规章或流程。”
“是啊，”小郑接口道，脸上带着兴奋与担忧交织的神色，“这要是写实了，得罪的人可就海了去了。而且，民营企业的情况千差万别，问题五花八门，怎么找准共性的、关键的‘隐性障碍’？”
叶凡听着他们的顾虑，神色平静。他理解他们的担忧，这份报告的风险比上一次更大。上一次是抛出问题引发讨论，而这一次，是要直接开出药方，并且很可能是会触动某些既得利益集团的“猛药”。
“各位的担心，我都清楚。”叶凡环视众人，语气沉稳而坚定，“但这是魏省长亲自交代的任务，是研究室体现价值的关键时刻。我们不去做，难道让那些问题继续成为阻碍发展的‘暗礁’？”
他顿了顿，开始部署，思路清晰：“这次调研，要改变方式。大规模问卷和泛泛座谈效果有限。我们要‘精准滴灌’。”
“老吴，你利用在经济领域的人脉，筛选一批有代表性、敢说话的企业家名单，规模不必大，但要涵盖大、中、小、微不同体量，覆盖不同行业。”
“小郑，你负责联系几家信誉良好的第三方商会和律师事务所，从他们处理的商事纠纷和咨询案例中，反向梳理企业遇到最多、最难解决的‘隐形门槛’。”
“老周，你坐镇中枢，负责设计最核心的访谈提纲，问题要单刀直入，直击要害。同时，搜集整理中央最新精神和兄弟省份在扶持民营经济方面的突破性政策。”
“我亲自带队，进行小范围、高强度的深度访谈。这次，我们只听不说，不做任何评判，只做最忠实的记录者。”
他的策略很明确：绕过可能层层过滤信息的官方渠道，直接深入一线，获取最真实、最原始的声音；同时借助第三方机构，交叉验证问题的普遍性。