“县里领导和安城的领导都清楚这个情况，我想在场的各位也能明白这个道理。”
“安城要想继续发展，只能靠改革，而西洋的加入，就是改革的一部分。”
“希望在接下来的日子里，我们能共同学习、共同进步，让安城恢复往日的地位，这需要我们所有人一起努力。”
她顿了顿，又道：“我听说有人担心西洋食品厂会记仇，我不知道大家说的仇指的是什么，我自认做事一向公平公正、光明磊落。”
“接下来的考核，也会按照西洋现有员工的标准进行，这些标准是什么，大家尽可以去打听，安城就这么大，要了解这些情况应该不难。”
“江老板，西洋到底打算收多少人啊？”
“是啊江老板，能不能给个大概的数，让我们心里有个底？”台下有人高声问道。
江雪回答：“经过年龄筛选和考核后，所有合格的员工都会成为西洋的正式员工，当然……”
江雪的语气再次转变：“别以为通过考核就万事大吉了，你们也知道，我是从个体户起家的，我的管理模式自然和安城厂的老体制不同。”
“在我这里，多劳多得，能者多任，我相信你们也不想一辈子平庸，那就让我看看你们的本事，要是你们不过是一群把厂子拖垮的废物，那这里可容不下你们。”
她的目光清澈而坚定：“留下来的员工，我不管你们以前在安城食品厂是怎么工作的，第一个月，所有人都按西洋厂的薪资标准发放工资，基本工资五十元。”
“之后，会根据个人能力调整薪资，要是你们说自己以前在老厂多优秀、工资多高，那就拿实力证明给我看，这很合理吧？”
话音落下，礼堂里先是一阵寂静，随即人群中有人高声呐喊。
“我同意，说得太对了！”
“对，我支持！”
“江老板，我之前在安城厂只是实习生，还没转正，是不是只要通过西洋的考核，我就能成为正式员工？要是干得好，还能涨工资？”
江雪点头：“没错，所有人都站在同一起跑线，我只看能力和业绩。”
江雪这番话后，安城厂的工人们都有些激动。
此前，他们笃定被西洋公司接收后会遭遇歧视，甚至已经做好了工作、薪资待遇会有差别的心理准备。
江雪一开始的话印证了他们的猜测，他们想着只要有份能发钱的工作，总比失业强，可她后面的话却点燃了他们心中的希望。
基本工资五十元啊！老厂多久没涨过工资了？
近几年经济发展快，各行各业、大小工厂的工资都有不同程度的上涨。
可在安城食品厂，能按时发工资都算奢侈，更别提涨工资了。
所以，他们大多人的工资还不到四十元。
现在一下子能涨十多元，要是干得好还能再涨，居然真的有奖金……
每个人的眼睛都亮了起来。
谁不想好好干活呢？可以前涨工资靠资历、靠关系。
不然的话，不管你干多干少、干好干坏，只要不犯大错，熬着等时间就行。
可谁甘心日复一日地混日子呢？现在有机会凭本事多挣钱，谁不想要？
“江老板，我愿意跟着您干！什么时候考核啊？”