第34章 族人的狂热(2 / 2)

炎遁,就此诞生!

宇智波耀夜成功融合出全新血继限界——炎遁的消息,如同在平静的湖面投下了一颗巨石,在宇智波一族内部激起了滔天巨浪。

原本就对“天星修炼室”渴望无比的族人们,此刻的热情更是被点燃到了极致!耀夜的例子活生生地告诉他们,那里不仅仅是提升查克拉和熟练度的地方,更是通往更高力量层次、开创独属于自身血继的奇迹之地!

功勋任务发布处人满为患,族人们绞尽脑汁地接取任务,积攒功勋,只为了能兑换到宝贵的修炼室时间。尤其是中级和高级修炼室,其预约排队名单已经排到了数月之后。一股昂扬向上、积极进取的风气弥漫在整个族群中,每个人都渴望成为下一个耀夜,下一个开创者。

面对这股突如其来的热潮,星耀感到满意,但他更深知,个人的灵光一现固然可贵,但将成功的经验系统化、理论化,才能让利益最大化,真正夯实家族的底蕴。

他立刻召见了耀夜和药师兜。

“耀夜,将你融合炎遁的整个过程,每一个细节,包括查克拉的提炼精度、融合时的精神意志、对‘星’之能量的利用技巧、以及失败的经验教训,毫无保留地口述出来。”星耀命令道。

“兜,你负责记录、整理、分析,从查克拉生理学和能量结构的角度,对炎遁的成型原理进行阐释,并将其标准化、体系化。”

两人领命,立刻投入了紧张的工作。耀夜仔细回忆着那艰难而辉煌的七天七夜,兜则运用其精湛的知识和从白绝细胞、星之陨石研究中积累的经验,进行着严谨的论证和归纳。

数日后,一份凝聚了耀夜实践智慧与兜理论分析的珍贵卷轴,被呈送到了星耀面前。卷轴的封面上,是星耀亲自题写的苍劲字迹——《宇智波流·血继研发指南及炎遁详析》。

这份卷轴并非简单地记载了炎遁的修炼方法,其内容分为三大部分:

1.总纲:查克拉性质融合的理论基础与风险管控。阐述了查克拉性质变化的核心原理,不同属性融合的可行性分析与难度评级,以及在进行高危融合实验时必须遵守的安全准则和应急措施。

2.范例:炎遁的诞生之路。详细记录了耀夜从选择雷火属性,到最终融合成功的完整心路历程、具体操作步骤、关键技巧(如利用“星”能量作为催化剂)以及过程中遇到的所有困难及解决方法。这部分堪称一份最详实的“血继研发实验记录”。

3.展望:其他潜在融合路径探讨。基于宇智波族人常见的查克拉属性(火、雷、风为主),提出了几种理论上可行的融合方向猜想,如“火+风”、“雷+风”、“火+阴遁”等,并给出了初步的研究思路。

星耀翻阅着这份沉甸甸的卷轴,眼中闪烁着睿智的光芒。他下令:

“将这份卷轴列为家族最高机密之一,存入秘库。设立新的功勋兑换项——‘血继研发资格’。”

·族人需消耗巨额功勋,并经过严格的心性、查克拉控制能力审核后,方可申请查阅《指南》的总纲部分。

·若要进一步参阅《炎遁详析》,则需要更高的贡献度和星耀本人的特批。

·任何基于此卷轴进行的研究,都必须提前报备,并在指定监控下进行。

此举,一方面确保了血继研发这项高风险、高回报的活动能在可控的范围内进行,避免了族人盲目尝试导致伤亡;另一方面,也将这份知识变成了激励族人不断为家族做出更大贡献的、极具吸引力的终极奖励之一。

炎遁的诞生,不再仅仅是耀夜个人的荣耀,更是为宇智波诞生了一种新的血迹“炎遁”