七月的临海县，闷热如蒸笼。午后骄阳似火，炙烤着县委大院里的香樟树，树叶蔫蔫地卷着边，知了在枝头声嘶力竭地鸣叫，更添了几分烦躁。
与之形成鲜明对比的，是县委常委会会议室内的低温与凝重。厚重的窗帘隔绝了大部分阳光，只有几缕顽强地透过缝隙，在铺着深绿色绒布的长条会议桌上投下斑驳的光影。中央空调卖力地输送着冷气，却吹不散空气中弥漫的烟味和一种无形的压力。椭圆形的红木会议桌前，九位县委常委正襟危坐，如同九尊雕像，每个人的脸上都刻着严肃，眼神交汇间，是无声的权衡与交锋。
县委书记王宏伟坐在主位，指间夹着的香烟已经燃了半截，烟灰颤巍巍地悬着，随时可能掉落。他目光沉静，却带着不容置疑的威仪，缓缓扫过在场每一位同僚的脸。最终，他将烟蒂用力摁灭在晶莹剔透的水晶烟灰缸里，发出轻微的“呲”声，打破了维持良久的沉默。
“同志们，”王宏伟的声音不高，却字字清晰，敲打在每个人的心坎上，“周为民的事情，性质极其恶劣，影响极坏！不仅给青龙山镇的工作造成了巨大损失，更严重损害了县委县政府的形象和公信力！今天这个紧急会议，没有务虚，只务实，核心议题只有一个：尽快确定青龙山镇新任镇长人选。稳定压倒一切，青龙山不能再乱下去了。时间紧迫，大家都说说看法，畅所欲言。”
他的开场白为会议定下了调子——高效、务实、责任重大。
组织部长张文斌闻言，率先推了推鼻梁上的金丝眼镜，翻开了手边厚厚的笔记本。他说话向来条理清晰，注重程序和惯例。“王书记，各位同志，”他清了清嗓子，“按照干部选拔任用惯例，以及维护基层工作连续性的角度考虑，我建议，优先从青龙山镇现有的副职领导干部中考察提拔。目前，镇党委副书记张明远同志，是排名第一的副镇长，主持镇政府日常工作已有半年。他在青龙山镇工作超过十年，熟悉当地的山山水水、民情民意，基层经验丰富，由他接任，可以最快速度稳定局面，确保各项工作不断档、不脱节。”
他的话音刚落，常务副县长李国栋便微微蹙起了眉头，手指无意识地敲击着桌面，发出“笃笃”的轻响。他没等张文斌完全合上笔记本，便接口道：“文斌部长提到的惯例，我原则上同意。但是，”他话锋一转，声音提高了几分，“我们也要具体问题具体分析！青龙山镇现在是什么情况？周为民深耕多年，拉帮结派，搞小圈子，留下的绝不仅仅是一个职位空缺，而是一个盘根错节的利益关系和一堆棘手的历史遗留问题！张明远同志在周为民任职期间，一直是其副手，很多工作是配合乃至执行者。现在让他来接手，能不能、敢不敢打破原有的格局和束缚？我对此持保留态度。我们需要的是一个能带来新风气、敢于碰硬、能打开新局面的干部，而不是一个可能被旧有框架束缚住的‘维持会长’。”
李国栋的话语直接而犀利，会场的气氛瞬间更加紧绷。
这时，分管农业、林业的副县长赵建国缓缓抬起头。他年纪稍长，两鬓已染霜华，但眼神依旧锐利。他习惯性地摸了摸上衣口袋，似乎想摸烟，又忍住了，声音沉稳地开口：“国栋同志的话，有一定道理。青龙山的情况确实特殊，它是我们县的林业大镇，山林面积占全县三分之一强，林农人口众多。过去，我们过于强调工业招商，忽略了其立镇之本。我认为，新任镇长，必须深刻理解‘绿水青山就是金山银山’的理念，必须懂林业、爱农村、知农民。”他顿了顿，目光看向王宏伟，语气坚定了几分，“基于这个考虑，我郑重推荐县林业工作站站长，凌云同志。”
“凌云？”
这个名字一出，会场顿时响起一阵压抑不住的窃窃私语。几位常委交换着惊讶、疑惑的眼神。
县委副书记刘志刚几乎是立刻皱紧了眉头，身体微微前倾，语气中带着明显的不认可：“建国县长，你这个提议……是不是有些欠考虑了？凌云？我知道他，搞林业技术是一把好手，确实也做出了一些成绩。但是，他太年轻了吧？今年才二十八岁！而且，他的工作经历几乎全部集中在林业技术推广和项目管理层面，从未有过主政一方的经验，甚至连副镇长的岗位都没经历过。镇长不是儿戏，不是光会种树、搞项目就行！那是要面对征地拆迁、信访维稳、招商引资、财政税收、安全生产等等一系列复杂局面，需要极强的综合协调能力和驾驭复杂局面能力的！周为民留下的这个烂摊子，错综复杂，矛盾重重，可不是一个只会跟树打交道的年轻技术干部能玩得转的！这简直是把一个好苗子往火坑里推！”
赵建国似乎早已料到会有此质疑，他不慌不忙地端起茶杯，吹开浮沫，呷了一口，才不紧不慢地回应：“志刚同志，你对凌云同志可能还停留在‘林业技术员’的印象里。我请问，衡量一个干部，是只看年龄和资历，还是更要看他的学习能力、担当精神和实际成效？”他放下茶杯，手指轻轻点着桌面，“据我了解，凌云同志主持的林下复合种植项目——就是那个‘林药’、‘林菌’模式，去年为青川乡、云雾乡以及青龙山镇参与项目的农民，人均实实在在增收了一千二百元！这是看得见摸得着的成绩。他或许没有处理过群体性事件，但他有能力、有办法带着群众致富，这难道不是当前青龙山镇最需要的吗？群众腰包鼓了，心气顺了，很多矛盾自然就化解了。而且，他在林业站期间，带领团队攻克了好几个技术难题，这说明他肯钻研、善学习。镇长岗位需要的很多知识，是可以快速学习的，但一颗为民办事的心，一股敢闯敢干的劲儿，才是最难能可贵的。”
“此一时彼一时啊，建国同志。”刘志刚摇了摇头，语气放缓，但态度依旧坚决，“搞专业技术和管理一个五六万人口的乡镇，是两套完全不同的逻辑。我承认凌云是个好干部，但拔苗助长，对他个人、对青龙山镇的事业，都可能造成损害。我坚持认为，在这种关键时期，应该选派一位经验更丰富、手段更老练的干部去稳住阵脚。比如，开发区的副主任马文斌同志，经济工作熟悉，协调能力强，是不是更合适一些？”
统战部长周晓梅适时接过话头，她说话语调柔和，但立场鲜明：“志刚书记的顾虑很实际。二十八岁的镇长，别说在我们临海县，就是放眼全市，也是凤毛麟角，太年轻了，恐怕难以服众。基层工作复杂，有时候光有热情和能力还不够，还需要一定的威望和资历。马文斌同志确实是个不错的人选，在开发区负责招商引资多年，成绩有目共睹，由他去青龙山，或许能更快地引入活水，带动经济发展。”
会场上，意见明显分成了几派。支持张明远的，强调稳定和连续性；支持王海（另一位资深副局长）的，看重其老成持重；支持马文斌的，则着眼于经济发展前景。各方各有道理，争执不下。
这时，一向沉稳的宣传部长李娟轻轻敲了敲桌面，吸引了大家的注意。她声音清晰，善于用事实说话：“各位领导，我插一句。刚才大家讨论时，我特意翻了一下去年青龙山镇的经济社会发展报告和相关宣传素材。有一个数据很能说明问题：在全镇经济增速放缓的大背景下，其林业产值，特别是林下经济板块，逆势增长了百分之十八，这在整个县的农业板块中都是亮点。而这一块的直接推动者和具体操盘手，正是凌云同志。他不仅懂技术，还善于整合资源，打通销售渠道，把论文写在了大地上，把成果装进了老百姓的口袋里。这种能够结合实际、创造性开展工作的能力，对于我们破解青龙山当前的发展困境，或许比单纯的行政管理经验更为重要。”
刘志刚还想反驳，一直沉默的人武部部长王强突然开口了。他声如洪钟，带着军人特有的干脆利落：“我赞同李娟部长的看法。年轻干部有年轻干部的优势！头脑活，点子新，冲劲足，没有那么多条条框框的束缚。青龙山镇现在一潭死水，正需要注入凌云这样的‘鲶鱼’，才能激起活力，带来新气象！我们不能总论资排辈，要给年轻人压担子的机会。当年我们打仗的时候，二十多岁的团长、师长不也一样带兵打胜仗？”
王宏伟始终冷静地听着每个人的发言，不时在笔记本上记录几句。看到讨论已经足够充分，他再次环视众人，双手虚按了一下，做出了决断：“好了，同志们都充分发表了意见，各种利弊也分析得很透彻。看来大家意见分歧还是比较大。这样吧，我们进行投票表决。同意由凌云同志担任青龙山镇党委副书记、镇长人选的请举手。”
赵建国毫不犹豫，第一个举起了手，目光坚定。李娟和王强对视一眼，紧随其后，也举起了手。会场出现了短暂的停顿，所有人的目光若有若无地扫向尚未表态的几位。
这时，李国栋沉吟了足足有三秒钟，他的目光与王宏伟有过一瞬短暂的交汇，似乎在确认着什么，最终，他缓缓地、但非常有力地举起了右手。
四票了，还差一票。
压力来到了纪委书记陈向东这边。他眉头紧锁，手指交叉放在桌前，显然内心在进行激烈的斗争。他之前并未明确表态支持谁，但作为纪委书记，他对青龙山镇错综复杂的关系和可能存在的腐败土壤深感忧虑。选择一个“圈外人”、一个年轻且看似与原有利益链条无关的干部，或许更有利于撕开口子？几经权衡，在众人的注视下，陈向东深吸一口气，沉声说道：“好吧，我同意。希望凌云同志能不负众望。”说完，他举起了手。
五比四。