办卡处的工作人员听说他是新来的，给了他一张饭卡：自己先充点钱，没钱了再来充值。
凌云充了一百元，跟着孙磊排队打饭。今天的午餐看着有：红烧肉、清蒸鱼、炒青菜、酸辣土豆丝、西红柿鸡蛋、紫菜蛋花汤，还有苹果和一小盒酸奶。一块钱，就能吃到两荤三素一汤的套餐，这在外面根本不可能，这让他对机关单位的福利有了最直观的感受。
吃饭时，凌云注意到不时有人向孙磊打招呼，但很少有人主动和他这个生面孔搭话。他默默地观察着食堂里的人群流动，试图记住一些面孔。
饭后回到办公室，刘建军把凌云叫到身边：下午让孙磊带你到各科室转转，认认门认认人。在机关工作，人际关系很重要。
好的，刘科长。凌云恭敬地回答。
下午一上班，孙磊就带着凌云开始。他们先来到同一层的人事科。
这是人事科的王科长。孙磊介绍道。
王科长好，我是新来的凌云。凌云连忙问好。
王科长正在看文件，头也没抬地了一声，继续忙自己的事。
接着他们来到财政科，科长是个五十多岁的男同志，正在看文件，只是抬头点了点头，没有多说话。
三楼的局办公室是重点。孙磊先带凌云见了早上那位张同志。
张老师，这是新来的凌云，带他认认门。孙磊说。
张同志从文件中抬起头，看了一眼：知道了。
他们又来到文秘室，早上那几位同事都在。孙磊简单介绍后，文秘室的同志们只是点了点头，继续忙自己的工作。
最让凌云紧张的是见到陈主任。他们敲门进入主任办公室时，陈主任正在批阅文件。
主任，这是新来的凌云，带他来认认门。孙磊恭敬地说。
陈主任从文件中抬起头，金丝眼镜后的目光在凌云身上停留片刻：便又低下头去。
整个下午，孙磊带着凌云几乎走遍了所有科室：林场管理科、造林科、资源监测中心、森林防火办......每个科室都有不同的氛围，但无一例外，在听说凌云是劳务派遣人员后，态度都变得客气而保持距离。
回到林政科，孙磊低声对凌云说：机关就是这样，慢慢就熟悉了。刚开始少说话多做事，不会错的。
凌云感激地点点头：今天真是太谢谢你了。
下班前，刘建军把凌云叫到跟前：今天认门感觉怎么样？
大致熟悉了各科室的位置，也认识了一些领导。凌云谨慎地回答。
刘建军点点头，机关工作讲究个流程规矩。该找哪个科室办什么事，该找哪个领导签字，这些都要慢慢熟悉。下周开始，你先跟着孙磊学习基础业务。
好的，刘科长。
下班时间到了，同事们陆续离开。凌云整理好桌面，最后一个走出办公室。他站在二楼走廊上，透过窗户看着大院里的金桂树，深深吸了口气。
这一天的经历让他真切地感受到了机关单位的层级和规矩。作为一名劳务派遣人员，他清楚地意识到自己与其他人的区别，但也看到了学习和成长的机会。