周一早上的阳光刚透过996福报科技的落地窗，售后部的格子间就被一阵“新政策通知”的讨论声淹没。凌薇薪刚打开电脑，苏晓就抱着文件夹冲过来，脸色发青：“‘福报渣男’又出损招了！行政部刚发的‘公益积分管理办法’，说咱们参加公益活动的时间能‘抵扣加班费’，1小时公益抵2小时加班，还说这是‘员工福利升级’！”
凌薇薪接过文件，看着上面“公益积分可冲抵月度加班时长，不设现金补偿”的条款，气得差点笑出声：“这哪是福利升级？分明是变着法儿让咱们免费加班！之前搞‘公益积分换优先加班权’还不够，现在直接把公益当‘加班代金券’，也太会算计了！”
林悦凑过来，翻着文件皱起眉：“可咱们上周还说要申请去云杉县做‘非遗体验课’，要是按这个政策，咱们去公益的时间不仅不算加班，还要被用来抵之前的加班时长，这不太亏了吗？”
“亏也没办法，”凌薇薪深吸一口气，压下火气，“咱们先别慌，把‘非遗体验课’的申请报上去，看看周主管怎么说。要是他敢用这个政策压咱们，咱们再想办法周旋。”
上午十点，凌薇薪拿着“云杉县非遗体验课申请”走进周凯的办公室。周凯看着申请，手指在桌面上敲得哒哒响：“去云杉县做公益？你们倒是挺闲啊！现在部门这么忙，恒温杯的售后还没处理完，又要去搞这些‘没用的事’？”
“主管，这不是‘没用的事’。”凌薇薪耐着性子解释，“咱们去做非遗体验课，能帮公司树立‘社会责任’的形象，之前云杉县的木雕在文创展获奖，还有媒体想报道，要是咱们能借这个机会宣传，对公司也是好事。而且这次体验课是周末去，不会耽误工作日的工作。”
周凯眼睛一亮——他最近正愁部门KpI没亮点，要是能靠公益拿点“企业形象分”，说不定能在总部面前露脸。但他还是装出犹豫的样子：“周末去也不行啊，你们周末的加班时长还没补够呢。不过……既然是公益活动，按公司新政策，你们去公益的时间能抵扣加班，这样吧，你们去两天，抵扣4小时加班，申请我批了，但回来后要写份宣传稿，交给行政部发公众号。”
凌薇薪心里翻了个白眼——果然还是算计着加班时长，但至少申请批下来了。她点点头：“好，我们会写宣传稿，也会保证不耽误工作。”
走出办公室，凌薇薪把结果告诉苏晓和林悦。苏晓气得拍了下桌子：“他也太会算了！咱们去两天公益，不仅没加班费，还要倒贴4小时加班抵扣，这‘福报渣男’的算盘打得也太响了！”
“别生气，”凌薇薪笑着说，“至少咱们能去云杉县，还能帮老林他们宣传木雕，这比什么都重要。至于加班抵扣，咱们以后少加点班，不给他机会压榨就行。”
接下来的一周，三人利用午休和下班时间筹备体验课——凌薇薪负责对接云杉县的老林，确定体验课的流程（木雕教学、作品展示、公益义卖）；苏晓负责设计宣传物料，制作“云杉木雕体验课”的海报和报名表；林悦则在公司内部发起报名，没想到反响远超预期，短短三天就有20多个同事报名，甚至有其他部门的人主动联系，想一起去。
“看来大家都想逃离‘福报渣男’的压榨，找个机会放松一下。”苏晓看着报名表，笑着说，“你看，连财务部的张姐都报名了，她说‘天天算账算得头都大了，想去学木雕放松放松’。”
周五下午，三人带着20多个同事，坐上去云杉县的大巴车。林悦第一次去乡村，看着窗外的田野和青山，兴奋得像个孩子：“凌姐，这里也太美了吧！比星云市的高楼大厦好看多了！”
凌薇薪笑着说：“等你看到老林他们的木雕，会觉得更惊艳。咱们这次不仅要体验木雕，还要帮他们把义卖的木雕卖出去，让更多人知道云杉木雕。”
大巴车刚到云杉县，老林和小杨就带着村民们在村口迎接，手里拿着刚雕好的小木牌，上面刻着“欢迎薇晓团队”。村民们热情地把大家迎进村委会，院子里已经摆好了木雕工具和木料，空气中飘着淡淡的松木香。
体验课正式开始，老林手把手教大家“选料”“下刀”“打磨”，虽然很多同事是第一次接触木雕，但都学得很认真。财务部的张姐雕了个小小的招财猫，虽然线条有些笨拙，却笑得合不拢嘴：“没想到我还有这天赋！这招财猫我要带回家，放在办公桌上，天天看着都开心。”
林悦跟着小杨学雕小鹿，小杨耐心地教她“怎么把鹿角雕得立体”“怎么打磨才光滑”。两个小时后，林悦终于雕好了小鹿，兴奋地举起来：“凌姐，你看！我雕的小鹿，好看吗？”
凌薇薪点点头：“太好看了！你很有天赋，以后可以常来学。”
第二天下午，公益义卖正式开始。村民们把精心雕好的木雕摆出来（小到挂件，大到摆件），同事们纷纷掏钱购买，有的还拍照发朋友圈，帮着宣传。有个市场部的同事说：“我要多买几个，送给客户当礼物，比送那些千篇一律的礼品有意义多了。”