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第24章 公益微光与合作邀约:以初心照亮更多人(2 / 2)

“凌薇薪,最近忙吗?”周凯的声音透过听筒传来,“我听说你们在做职场公益培训,正好我们公司也在推进‘社会责任计划’,想找靠谱的机构合作,不知道你们有没有兴趣?”

凌薇薪愣了一下,随即惊喜地说:“当然有兴趣!我们现在正因为场地和讲师的问题发愁呢!”

周凯笑着说:“那太巧了!我们公司有闲置的培训室,可以免费提供给你们用;而且我们还认识很多行业志愿者,比如心理咨询师、新媒体专家,都可以邀请来当公益讲师。不过我有个条件——希望能把你们的公益课程体系,和我们公司的员工培训结合起来,让我们的员工也参与到公益教学中,提升他们的社会责任感。”

这个提议对工作室来说无疑是“雪中送炭”。挂了电话后,凌薇薪把消息告诉团队,大家都兴奋地鼓起掌来。苏晓激动地说:“太好了!有了周凯公司的支持,咱们的公益计划就能做大做强,帮助更多人了!”

一周后,凌薇薪和周凯在咖啡馆见面,详细讨论合作细节。周凯穿着休闲的衬衫,比起以前在“996福报科技”时的严肃,多了几分温和。他拿出一份合作方案:“我们可以分三步走,第一步,提供场地和讲师资源,帮你们解决当前的难题;第二步,组织我们公司的员工参与公益教学,比如让有经验的主管来讲‘职场晋升技巧’;第三步,联合开发‘公益培训教材’,免费发放给有需要的群体。”

凌薇薪翻看着方案,心里满是敬佩:“没想到你现在这么关注公益,以前在‘996福报科技’时,我还觉得你只看重业绩。”

周凯不好意思地笑了笑:“以前确实太急功近利了,总想着‘公司发展优先’,忽略了员工和社会需求。辞职后去了创业公司,才明白‘企业的价值不仅是赚钱,还要承担社会责任’。你们的工作室做得很好,始终坚持‘帮助职场人’的初心,这也是我想跟你们合作的原因。”

两人越聊越投机,从公益计划聊到职场培训的未来趋势,从个人成长聊到打工人的共同困境。凌薇薪突然发现,曾经让她倍感压力的“周主管”,现在已经成了志同道合的伙伴。

合作启动后,公益计划迎来了新的发展。周凯公司提供的培训室宽敞明亮,能容纳200人;志愿者讲师们带来了专业的课程,比如“职场压力疏导”“新媒体运营入门”;还有不少企业员工主动报名当助教,帮助学员修改简历、模拟面试。

十一月中旬,“薇晓职场工作室”联合周凯公司,举办了第一次“职场公益招聘会”,邀请了10家企业参与,为学员提供50多个岗位。招聘会当天,小敏成功拿到了一家互联网公司的运营offer,她特意找到凌薇薪:“老师,谢谢您!要是没有你们的公益课和这次招聘会,我可能还在迷茫中。我以后也要像您一样,帮助更多需要帮助的人!”

看着小敏兴奋的样子,凌薇薪心里满是成就感。她转头看向身边的周凯,笑着说:“你看,这就是公益的意义——不仅能帮助别人,还能传递温暖和希望。”

周凯点点头:“是啊,以后咱们还要继续合作,把公益计划推广到更多城市,让更多打工人受益。”

十二月初,工作室召开年度复盘会议。数据显示,“职场公益计划”累计服务学员500+人,帮助87人成功找到工作,收到感谢信200多封;商业项目也稳步发展,新增跨国企业合作2家,线上课程报名人数突破

人。

凌薇薪拿着复盘报告,站在会议室的讲台上,看着团队成员一张张充满笑容的脸,动情地说:“这一年,咱们不仅实现了商业目标,还通过公益计划帮助了很多人。我想起三年前,我在‘996福报科技’的工位上写下‘希望能帮更多打工人摆脱困境’,现在这个梦想终于实现了。未来,咱们要继续以初心为灯,既要做好商业培训,也要把公益计划坚持下去,让更多人在职场上少一点委屈,多一点底气。”

会议结束后,凌薇薪独自留在办公室,翻开“职场恋爱吐槽日记”,在最后一页写下:“2026年12月,工作室年度复盘圆满结束。从被‘渣男公司’压榨的打工人,到拥有自己的工作室;从只关注个人成长,到带领团队承担社会责任——这三年,我不仅实现了职场逆袭,更找到了人生的意义。感谢团队的陪伴,感谢周凯等伙伴的支持,更感谢每一个信任我们的学员。未来的路还很长,愿我们始终初心如炬,照亮更多人的职场路。”

写完,凌薇薪合上日记,走到窗边。窗外的夜空里,星星闪烁着微弱却坚定的光芒,就像她们的公益计划,虽然渺小,却能汇聚成照亮黑暗的力量。她知道,工作室的故事还在继续,而属于她们的“职场理想”,正带着温暖与希望,走向更广阔的未来。