第六十四章暗刃初成
铼-190的发现为“创世纪”注入了生机，但外部压力的升级也让林凡清醒地认识到，仅仅依靠商业手段和情报网络，已不足以应对愈发复杂的局面。当对手开始尝试内部渗透和商业围剿时，意味着游戏规则正在变得模糊而危险。他需要一把藏在阴影中的、绝对忠诚且足够锋利的“暗刃”，来守护“创世纪”的火种，以及他在乎的一切。
这个念头并非一时兴起。早在cFIUS审查和格陵兰事件时，林凡就已开始构思。dS庞大的商业帝国和“创世纪”项目的极端敏感性，注定了他无法完全依赖任何外部安保力量或国家机器。他必须拥有属于自己的、超越常规的武装护卫。
系统的存在，为他提供了实现这一目标的独特优势。他调出了系统界面，开始检索与“安全”、“护卫”、“私人武装”相关的历史签到奖励和潜在可能性。
【检索到历史相关奖励：】
·‘暗影’商业情报与分析团队（高度专业化，背景干净，绝对忠诚）
·南太平洋某无人岛99年开发租赁权（位置偏僻，易守难攻，适合建立隐秘基地）
·数次与全球顶尖安保、军事顾问、前特种部队人员的非正式接触渠道
·部分先进单兵装备及监控技术的匿名获取途径
这些碎片化的资源，如同散落的零件。现在，林凡要将它们组装成一把真正的“暗刃”。
他首先以dS资源部门的名义，启动了针对那座南太平洋无人岛的“生态旅游与可持续发展研究站”建设计划。明面上，这是dS践行企业社会责任、进行环境研究的项目；暗地里，这里将成为“暗刃”的第一个秘密训练与前进基地。岛屿的租赁权和孤立位置，为其提供了天然的隐蔽性。
接着，他通过之前积累的隐秘渠道，向全球几个特定的、以盛产顶尖退伍军人和安保专家闻名的地区，派出了绝对可靠的招募团队。招募标准极其苛刻：不仅要求顶尖的军事技能、丰富的实战经验，更强调背景干净、无复杂政治牵连，并且愿意签署终身保密协议，接受长期海外部署。dS开出了令人无法拒绝的天价薪酬和抚恤条款，但同时也意味着一旦加入，将与过去的生活彻底割裂。
与此同时，林凡指示“暗影”团队，利用其强大的信息网络，对每一位候选者进行前所未有的深度背景调查，确保其忠诚度。他甚至动用了【心境通透】的能力，在最终面试环节，亲自（通过加密视频）与几位核心指挥官人选进行了交流，凭借超越常人的洞察力，感知对方的真实意图与心性。
招募和筛选工作在绝对机密中进行，如同海底的暗流，不为外界所知。被选中的人员，通过dS控制的复杂交通网络，被分批、隐蔽地送往那个代号为“彼岸”的无人岛。
在岛上，依托dS强大的物流和基建能力，一个设施齐全、装备精良的小型训练基地以惊人的速度建成。林凡通过系统奖励和特殊渠道获取的、部分超越当前主流水平的单兵装备、通讯器材和监控设备被秘密运抵。这些装备并非为了发动战争，而是为了极致的安全护卫、反渗透、以及必要时的小规模、高精度快速反应。