苏沫在处理手里面的事情，并没有注意群。疑惑的看着对方问道：“发生什么事情了？”
“老板刚才给阿芳姐打电话说必须要在一周内招到员工，不然的话就要扣她的工资了。刚才只有你被老板叫入了办公室，所以这肯定是你向老板提起离职了吧！”
不然的话，老板怎么会强硬的让人事那边招人呢？
苏沫心道原来是这件事情，她点了点头说道：“确实和老板提过一嘴，但是他不是没有同意我嘛。不过这样也挺好的，我也有离职的打算。”
她是觉得收取信件的事情并不知道多久就停止了，收入也不稳定。能够继续待在这边上班自然是好的，但是不能的话也无所谓。
现在自己手中的钱也能够支撑她找到下一份工作了。
“那恭喜你啊，终于要摆脱这个破公司了。”
苏沫笑而不语，这件事情确实算是好事一件。那边能够招到人的话最好了，她也能够将手中的事情给交出去了。
第二天的时候，公司就来了一位新人。老板将苏沫叫入办公室让苏沫带一带对方，苏沫心里也明白这应该就是来接替自己岗位的人了。
她带了对方一天，大概告知了对方自己主要负责的工作内容是什么。后面又带着对方熟悉了一遍，然后将自己手中的一些事情交给了对方做。
结果，就一天的时间。这个新人就已经受不了这边的工作强度了，直接在下班的时候就提出了要离职的事情。
老板还想要挽留一下对方，还说什么上了一天班没有工资。只有上满七天才能够有一个保底工资。不过，对方也根本就没有在乎这一点，直接就在第二天的时候没有来。
可把老板给气的！
接下来的时间，陆陆续续的也来了好几个新人，可是不是老板挑挑拣拣不满意别人，就是人家不满意这份工作的。
“苏沫，你是不是没有用心带新人？怎么来的新人一个个都没有坚持一天就跑了？”
苏沫现在也不跟面前的人客气了，真的是她能够帮对方带新人就已经够不错了。现在新人不干的事情还赖到她的身上来了。
“老板，你这么说可就没意思了。那些人又不是我要逼迫他们离职的，人家自己不做了关我什么事情？你要是真的想要留下人的话，把条件放宽些不就行了吗？”
“还有，我现在正式跟你申请离职。希望你能够尽快找到人和我交接工作。”
“你这什么态度！”
苏沫并没有听对方继续念叨下去，她出了办公室后就在电脑上提交了一份离职申请。
至于对方会不会同意通过就不在她的考虑范围内了，难道他还能够不让她离职不成？若是真的这样的话，她也只有向警方求助了。
——
几天后，关于精灵幼儿园的事情警局那边还在跟进，但是目前也并没有在周围找到可疑人员。他们就只能够加强对精灵幼儿园这边的监督部署。
就在4月13日这天，他们已经在幼儿园周围部署好了一切，只等待事情发生了。