双方在条款细节上展开了激烈的拉锯战。沈清月一方据理力争，引经据典，展现出极强的专业性和扞卫控制权的决心。而星曜团队则寸步不让，牢牢守住资本方的底线利益。
在整个过程中，沈清月敏锐地察觉到，顾言深的表现与之前独处时的温和体贴大相径庭。在涉及关键条款争议时，他不再像之前那样主动斡旋、展现理解和包容，反而显得有些沉默和犹豫。每当投资部或法务总监提出强硬立场时，他更多地是倾听和附和，偶尔提出的折中方案也显得小心翼翼，缺乏决断力。尤其是在沈清月引用案例，提出一些突破常规的创新性条款设计时，顾言深眼神中流露出的不是欣赏或探讨的欲望，而是一种难以掩饰的迟疑和……顾虑。
当谈判进行到最关键的阶段，关于星曜董事一票否决权的具体适用范围陷入僵局时，沈清月抛出了一个从案例中学到的创造性方案——设立一个独立的“品牌与文化委员会”，由创始人、独立行业专家和星曜代表共同组成，专门负责审议与品牌调性、设计哲学相关的重大决策，该委员会的决议具有最高效力，以此限制董事会在核心创意领域的权力。
这个提议显然超出了星曜团队之前的预案。投资部负责人立刻表示强烈反对，认为这架空了董事会的权威。法务总监也认为程序过于复杂，缺乏法律先例。
就在这时，顾言深深吸一口气，打断了双方的争论，脸上带着一种略显勉强的笑容，说道：“清月，你这个提议……很有创意，也足见你对品牌的爱护。不过，这件事关系重大，涉及公司治理结构的根本调整，已经超出了我个人的授权范围。我需要……需要向集团总部，尤其是家父，详细汇报和请示一下，才能给出答复。”
“请示家族”这四个字，如同一个冰冷的注脚，瞬间揭示了顾言深在谈判中显得犹豫和缺乏决断力的根源。原来，在星曜传媒乃至其背后的顾氏家族这艘巨轮上，顾言深并非唯一的舵手，甚至可能不是最重要的那个。真正的决策权，牢牢掌握在家族掌门人，他的父亲手中。他之前的热情承诺和“绝对自主权”的保证，在家族意志和资本铁律面前，显得如此苍白无力。他个人对沈清月的欣赏与好感，在涉及核心利益和权力结构的重大条款时，必须让位于家族的整体战略和风险控制。
沈清月的心，缓缓沉了下去。她看着顾言深眼中那抹无奈和一丝不易察觉的尴尬，一切都明白了。顾言深的“诚意”是真实的，但他的“权力”是有限的。与星曜的合作，看似温和，实则可能陷入更复杂的家族政治和冗长的决策链条中。一旦遇到真正触及底线的问题，她需要面对的不是顾言深个人，而是其背后一个庞大而传统的家族商业帝国，那将是一场更加不可预测和艰难的博弈。
会议在一种略显凝滞和微妙的气氛中暂时休会。顾言深承诺会尽快“请示”后反馈。离开星曜总部时，顾言深特意送沈清月到电梯口，语气带着歉意和些许急切：“清月，今天有些条款确实比较敏感，希望你能理解我的难处。我会尽力说服家里，争取一个对我们双方都最有利的结果。”
沈清月保持着得体的微笑，点了点头：“我理解，等你的消息。”但心中那架天平，向另一侧的倾斜，又不由自主地加重了几分。顾言深方的“寸步不让”和“需请示家族”，与陆廷渊那种虽然苛刻但决策果断、甚至主动提供“兵法”赋能的行为模式，形成了鲜明的对比。前者充满了不确定性和隐性束缚，后者则显得冷酷却直接、透明。
坐进车内，李哲忍不住低声说：“沈姐，看来顾总那边……掣肘很多啊。真正的决策者恐怕不是他。”
沈清月望着窗外飞速后退的街景，没有回答。她想起了陆廷渊在那摞案例首页的批注中的一句话：“与资本合作，选择决策效率高、规则清晰的伙伴，往往比选择看似条件优厚但决策链条冗长的伙伴，更有利于创始人的长期战略执行。”
明天，与陆廷渊的第二轮谈判，将直接面对那个可能决定“oonlight”生死的o人选问题。那又将是一场怎样的硬仗？顾言深这边的犹豫不决，是否会让陆廷渊那边更加咄咄逼人？
条款博弈的硝烟尚未散去，更深的水域，已在前方等待。