她的声音一如既往的平稳，听不出任何情绪波动，却自然而然地成为了全场的焦点：
“刘主任的担忧，我能理解。各位刚才的沉默和焦虑，我也看到了。”她目光平和地扫过众人，“但在我看来，这恰恰是好事。”
她微微前倾身体，双手轻轻交叠在桌面上：“这说明在座的每一位，都在真正为公司的生存和发展感到焦虑，是在真正地思考出路，而不是想着浑水摸鱼，或者干脆躺平等待结局。有关切，有思考，才有改变和突破的可能。如果公司到了这个地步，各位还是一片歌舞升平，那才是真的无可救药。”
她的话语像一阵清风，悄然吹散了弥漫在会议室中的怨气和低气压，将所有人的注意力从互相抱怨引向了更核心的问题：如何解决现阶段面临的问题。
销售部的李经理心里打着鼓，唯恐这把火烧到自己销量持续下滑的部门头上，眼神瞟向对面一直沉默的研发部负责人闫肃，抢先一步开口，试图将矛头引开：
“苏总，曹厂长，开源困难，我们是不是也该考虑考虑节流？闫工他们研发部这三个月，经费没少花，可这新产品……到现在连个水花都没见着。一直这么只进不出，实在是拖累公司的整体运营啊！”
他这话说得看似为公司着想，实则暗指研发部是公司的包袱。
事实上，他并不知道，苏晚星一直在用“晚江美妆”赚来的钱，持续供养着新颜的研发。
她悄然将云江那里的盈利，通过合规渠道不断注入新颜，全力支持美颜霜的技术攻坚。可以说，是她一手创办的“晚江美妆”，在背后默默为的新颜输血。
负责财务的梅姐闻言下意识抬头看了一眼苏晚星，嘴唇动了动，似乎想说明资金的实际来源和用途，但感受到会议室微妙的气氛，最终还是没敢在这种场合贸然开口。
李经理这话一出，犹如捅了马蜂窝。闫肃手下一位年轻气盛的技术员立刻坐不住了，猛地站起来反驳道：“李经理！你这话太不负责任了！研发攻关本来就有周期，尤其是我们要突破的技术难点！这怎么能叫拖后腿？你们销售部卖不动老产品，就想把责任全甩给我们研发吗？”
“你说什么？市场大环境不好，是我们销售不努力吗？”
“难道努力就有用吗？产品没有竞争力，我们跑断腿也没用！”
一时间，会议室里争论再起。这正是刚才苏晚星和曹金飞在门外听到的吵嚷声的来源——销售部抱怨研发烧钱不见效，研发部指责销售无力打开市场，双方针锋相对。
苏晚星没有再出声制止。
她后倚着办公椅背，容色清冷，目光如同浸了寒冰的刀子，缓缓从争执双方的脸上扫过。她没有拍桌子，也没有提高声调，就那样沉默地看着，周身散发出的低气压却比任何呵斥都更具威慑力。
正在激烈辩论的几人渐渐感受到了这冰冷而极具压迫感的注视，声音不由自主地低了下去，最终彻底噤声，有些讪讪地避开了她的目光，会议室再次陷入一片令人窒息的寂静。
所有人都意识到，这位年轻的老板，真的动怒了。