刘子烨过目不忘，之前面试的时候，所有录取人员的表现都看在他眼里。
他拿着登记表，稍微思考了一下，便根据他们面试时的表现，快速的把他们分配到超市销售组，超市后勤组，超市仓库组，厨房帮厨。
销售组分了30人，扫地加了5人，仓库加了5人，安保加了三人，管理车辆加了两人，帮厨加了5人。
又增加了一个大宗货物运送组，有5人，有时候村民买的东西太多，带不回去，只要超量，不管买了多少钱，超市就可以免费送货上门。
然后刘子烨让超市的店长汪月梅把超市原来所有成员的名单全部拿过来，他在名单上写写画画，然后交给汪月梅。
汪月梅拿过来一看，原来只有背货的仓库组有组长，现在每一个部门都有组长和副组长。
刘子烨随口吩咐，“汪阿姨，这些任命的组长每人升100元工资，副组长每人升50元工资，店长提升1000元工资，到时候给我父亲说一声，说是我提的。
你作为店长，现在需要总揽全局，以后不需要跑来跑去卖东西，只需要进行管理就好。
你卖不了东西，自然就没有提成，所以我给你把提成直接折算成固定工资。
这些组长都是我根据他们平常的表现给提起来的，不过我也并不是每天都在超市里面，因此可能了解的不够细致，你看看还有什么要改的地方？”
听到刘子烨的随口吩咐，汪月梅并不觉得刘子烨有什么不礼貌的地方，她非常清楚刘子烨的能力，跟在这样的人手下做事，既省心又省力。
她听到自己的工资直接加1000元，高兴坏了，原本他的基本工资是700元，加上每个月卖货的提成，是1500元左右，她平时就很满足。
现在刘子烨不让她卖货，只做管理，工资反而变成了1700一个月，不仅不用做事，还能加200工资，这是天大的好事啊！
她满怀激动的看了一遍刘子烨任命的组长和副组长，发现与她了解的分毫不差，顿时满脸的敬佩。
“小刘老板，没有任何问题，这些人都是每一组里面最勤快，最优秀的人。
你平常来超市的时间不多，还能看的这么准，你的观察能力真是太强了！”
对于汪月梅的夸奖，刘子烨满脸的淡然，这只是微不足道的一件小事。
“那行，你把这些组长都叫过来，让他们把新员工领过去，放在边上带一带。
我抽空写一份培训资料，写好之后，你自己先熟悉一下，然后选一个时间，给他们晚上进行培训，当然这个培训不强迫，自愿来就行。”
之所以要自愿，是因为参加培训的员工以后都会重用，一旦超市开始铺开，最少都是一个店长。