崔总转向她，问：“那是张总的事？”
她茫然摇头，说：“也不关张总的事。”
崔总问：“那是因为我？你对我有什么意见，尽管提。”
她这会儿脑子有点乱，但心已经静下来，吸了口气，说：“公司对我很好，赫总、张总和您对我都很好，公司其他同事对我也很好……”
崔总马上接口：“那你还要去别的公司？”同时示意赫总、张总一起到沙发那儿坐下，对她说：“你也坐下，有什么问题和想法慢慢说。”然后取过烟，发了一支给张总，又对赫总客气了一下，甚至还对她客气了一下，张总拿起火机，先给崔总点上，然后给自己点上。
她突然想起来，董总和郑经理都不抽烟。他们做什么事都跟她一样，简单直接，做对的事，把事情做对。董总的工作作风，甚至为人处事的风格，都是她极赞赏的，不需要翻译，不带秘书，连司机都不用，凡事亲力亲为，高效多能，爽利果决。跟着这样的人做项目才有可能把项目做成吧？
崔总吸了一口，把烟架在水晶烟缸的缺口上，端起茶杯，撇了撇面上的浮茶，喝了一口，放下杯子，看着她，说：“你说吧，你到底是哪里不满意要离开公司？”。这问话把她的思路拉回到眼前的困局。
她再吸一口气，想起“一鼓作气，再而衰，三而竭”的话，但还是在心里甩了甩头，鼓足勇气，语速平缓，清清楚楚地说：“我要走不是因为对公司或者对哪个人不满意，而是我想要去一个有实力的公司，和一群志同道合的同事，踏踏实实做成一个像建设“理想国”一样的好项目。”
崔总看看其他两位副总经理，靠在沙发上，放松了身体，笑着说：“就这些？咱们公司不就是这样的公司？至于人，如果不合适，可以再招合适的人嘛。咱们公司的规模，项目的规模，亚行贷款的规模都比他们大得多，咱们母公司有的是钱，你想想，建一家五星级酒店要几个亿，咱们有好几家像金海岸那样的五星级酒店。项目现在还没有组织实施，只是在酝酿更好的时机。你不要着急，很快就有的是事情给你做。你先回去，再别提去其他公司的事，想都不要想，我们不会同意的。我还要去找他们算账，d，跑我这儿挖墙脚来了。”
她看看赫总，再看看张总。
赫总说：“就是，就得找他们算账，不带这么玩的。”
张总说：“你先回去，安心工作，我们不会让你走的。”
她站起身，尽管心有不甘，也只能灰溜溜离开了总经理办公室。
听到崔总说：“赫总，你先别走，把门关上。”
她回到座位上，一筹莫展。想想“何以解忧，唯有读书”，拿过一本草业生产和科学管理方面的书看起来，很快就忘了人事上的纷扰。这本书是郝教授主编的，里面讲到的生产方式和管理模式，还是前苏联时期的，她很想了解当今世界最先进的草业生产和科学管理现状，不知可以从什么渠道获得？听说国外已经有可以实现人机对话的计算机系统，拨号上网的互联网上已经可以查到全世界任何地方的知识和信息，什么时候她可以用上这些先进的技术手段？
过了会儿，她从洗手间回来，小蒋叫住她，低声问：“怎么回事？崔总刚刚发那么大火？我还没见他那么生气过？你刚才在里面是不是哭了？为啥？”
她说：“别瞎猜，没什么事，我哭啥？”
小蒋问：“那赫总怎么这么半天还不出来？”
她说：“商量事情呢吧？你要不假装添水进去听听？”
小蒋“嘿嘿”讪笑着说：“算了，我还是别去自讨没趣的好。”
这时候小刘凑过来，笑着说：“你还知道自己是自讨没趣呢？赶紧该干啥干啥，别烦潘经理。”