第366章 招聘研究员(2 / 2)

不到半小时就到了古城精灵学院,一进校园,满是毕业季的热闹劲儿。

穿学士服的学生三五成群拍照,公告栏前围满了看招聘信息的人,各种企业的海报贴得密密麻麻,从联盟大机构到小公司都有。

“找院长走流程太费时间,咱们先找白姨。”赵风熟门熟路往行政楼走。

俩人很快在就业办公室见到白姨。

白姨正低头整理毕业生材料,抬头看见赵风,笑着起身:“你这小子,又来挖我们学院的好苗子啦?”

“还是白姨了解我。”赵风递上杯刚买的奶茶,拉过身边的李梓晨,“这是李梓晨,是李想博士的后辈,现在是我们逸风岛培育屋的首席研究员,这次来就是想招几个能跟他一起搞研究的人。”

一听到“李想博士”的名字,白姨立马热络起来。

李想博士在精灵研究圈名气大,不少学生都把他当偶像。

她拉着李梓晨坐下:“原来是李博士的后辈,看着就靠谱!你们想招啥样的?我这就安排专场招聘,把合适的学生都叫过来!”

李梓晨连忙说:“主要要两类人,一类是会摆弄机器、能画图做零件的;另一类是懂精灵、知道怎么收集数据的。不用太看重成绩,只要刚毕业、愿意踏实搞研究就行。”

白姨听完,立马拿起电话:“放心,半小时后在阶梯教室开招聘会,保证把相关专业的学生都叫来!”

半小时后,阶梯教室坐得满满当当。

白姨先简单介绍了逸风岛培育屋和李梓晨的背景,尤其提到李想博士的后辈时,台下学生都坐直了身子,眼里满是期待。

赵风和李梓晨走上台,赵风没说太多客套话,“我们逸风岛要建最好的实验室,钱和设备都够,你们有啥想法都能提,只要能实现,就能一起研究。我不要只会听话的,要能跟我一起解决问题的伙伴。”

学生们听得眼睛发亮,提问环节特别踊跃,有的问研究方向,有的问团队怎么配合,李梓晨都耐心解答。

筛选的时候,他没纠结成绩,主要看学生对科研的热情和想法,最后挑出了七个人,四个会搞机器的,能熟练画图、操作加工设备;三个懂精灵的,对精灵能量和生理结构很了解,正好契合后续研究需求。

“明天你们可以去逸风岛看看实验室,觉得合适咱们就签合同。”李梓晨把自己的联系方式留给他们,脸上藏不住高兴。

这七个人想法跟他合得来,又愿意沉下心做事,正是他要的团队。

见李梓晨顺利挑到了满意的科研团队成员,赵风没再耽误时间,当即带着他坐上比雕返回逸风岛。

眼下最重要的事,就是把双方的合作关系用合同确定下来,让李梓晨能安心投入研究。