可这份轻松没持续多久，赵风就开始思考培育屋的后续运营。
他很清楚，这次和沈睿的合作只是个开始，后续的贩卖、客户维护、培育屋日常管理等工作繁杂又耗时，不可能一直由自己亲力亲为。
说实话，赵风心里很清楚自己不是什么合格的老板，他对繁琐的管理工作毫无兴趣，更多的是想要当一个甩手掌柜，把精力都放在精灵上，那才是他真正热爱的事情。
想到这里，一个清晰的需求在他脑海中浮现：他需要找一个得力的帮手，一个类似动漫里坂木的秘书真鸟那样的管理型人才。
那样的人才不仅要具备出色的管理能力，能把培育屋的日常运营、合作洽谈、客户维护等工作打理得井井有条，还要有敏锐的商业洞察力，能为培育屋的发展出谋划策，甚至在必要时还能处理一些突发状况，成为他可靠的左膀右臂。
他现在经历的，不正是成立一个组织前期必须经历的阶段吗？
从最初的资金难题，到如今通过合作初步解决了资金周转问题，可新的问题又随之而来，人才短缺。
而且他很清楚，对于一个正在起步的组织来说，人才是永远不嫌多的。
不管是管理型人才、营销型人才，还是精灵培育方面的专业人才，每多一个得力的人手，都能让培育屋的发展更进一步，让他距离实现自己的目标更近一步。
想到这里，赵风眼神变得坚定起来。接下来，除了继续推进和沈睿的合作，寻找合适的管理型人才，将会成为他最重要的事情。
像真鸟那样的顶尖管理型人才，哪能轻易找到，干着急根本无济于事。
他靠在椅背上，手指轻轻敲击着桌面，心中渐渐有了一个预案：如果实在找不到现成的合适人选，那就自己培养一个。
从基础开始，手把手教，虽然耗时耗力，但培养出来的人绝对足够忠诚，也能完全契合培育屋的发展需求。
不过，这只是最坏的打算，眼下他还有更重要的事情要做，去一趟寸金拍卖行。
之前委托李汾西寻找生命宝珠，至今还没有消息传来，但这次赵风前往寸金拍卖行，目的并非为了生命宝珠，而是为了与这家拍卖行达成合作。
他坐在培育屋的办公室里，拿出一张东煌地区的地图，手指落在三江市的位置，眼神变得深邃起来。
自己的培育屋肯定要不断扩张，不能只局限于和沈睿的合作。
沈睿虽是古城市的地下土皇帝，能吃下一部分古城市的精灵市场，可培育屋未来产出的精灵蛋数量会越来越多，一个沈睿根本消化不了多少货。
想到“垄断”二字，赵风轻轻摇了摇头。
就目前他和沈睿的实力而言，想要垄断某个区域的精灵市场，简直是天方夜谭。、
沈睿的势力范围仅限于古城市地下，而自己的培育屋才刚刚起步，既没有庞大的人脉网络，也没有足够的资源支撑垄断计划。