“王磊，我这儿庙小，来了可能级别待遇上……”
“林局，您说这话就见外了。”王磊打断他，“咱们当初跟着您，图的是级别待遇吗？图的是能干事，能干成事！您指哪儿，我打哪儿！”
几天后，借调手续在林杰的推动下快速办妥。
周伟斌、张倩、王磊三人先后报到，加上办里给他配的秘书小唐和司机，以及从原试点工作组跟过来的小陈负责数据支撑，林杰在京城的核心团队，算是初步搭起了架子。
第一次团队内部会议，就在林杰的办公室召开。
周伟斌看着宽敞的办公室和崭新的设备，感慨道：“老领导，这条件，比在江东强多了！”
张倩则直接打开了随身携带的笔记本电脑，接上投影：“林主任，这是我初步梳理的京城几家大三甲医院和医保中心的数据接口情况，比我想象的还要乱，标准各异，信息孤岛现象严重。要打通，得下狠功夫。”
王磊默默地给每个人倒了杯水，然后拿出笔记本：“林局，我先熟悉了一下办公室目前的收发文流程和项目台账，有几个环节效率可以优化，责任可以更清晰。”
看着这几个摩拳擦掌、各有所长的老部下，林杰心里踏实了不少。
“条件是好，担子也更重。”林杰看着大家说：“我把你们要过来，不是来享福的，是来打仗的。我们现在管的，是全国的药价和医保支付，动的是最核心的利益。无数双眼睛盯着我们，等着我们犯错，等着把我们拉下马。所以，从今天起，我给你们立几条死规矩，都给我刻在脑子里！”
“第一，所有与企业、地方政府的接触，必须两人以上同行，全程记录，事后形成纪要备案。”
“第二，所有项目评审、资金审批，严格按流程走，任何人不得私下打招呼、递条子。专家名单随机抽取，评审过程盲审。”
“第三，管好自己的手和嘴，不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该说的不说。谁要是碰了红线，别怪我林杰不讲情面！”
周伟斌立刻表态：“老领导放心！规矩我们懂！”
张倩推了推眼镜：“数据和技术层面，我会设置权限和日志，所有操作留痕。”
王磊点头：“流程监督这块，我来负责。”
林杰看着他们，缓缓说道：“我相信你们的能力，更相信你们的为人。但我们面对的诱惑和陷阱，会比在江东多十倍、百倍。以后，我们就是一个战壕的战友，一荣俱荣，一损俱损。”
他拿起一份文件：“好了，说正事。下周，要启动几个创新药医保准入的专家评审。伟斌，你负责会务组织和专家联络，严格按照新规矩来。张倩，你带小陈，把申报药品的临床数据、药物经济学评价报告再复核一遍。王磊，你盯着流程，确保每个环节合规。”
会议结束，几人各自领命而去。
办公室里只剩下林杰和一直没怎么说话的小陈。
小陈有些担忧地低声说：“林组，周局他们……都是自己人，应该没问题吧？”
林杰站在窗边，看着楼下熙攘的车流：
“自己人，才更要小心。堡垒，往往是从内部被攻破的。”
他转过身，看着小陈：
“通知下去，以领导小组办公室的名义，建立内部定期审计和轮岗制度。先从……项目审批和专家管理这两个最关键的岗位开始。”