他知道，这是必经的过程。
高卫东等他们说完，才不紧不慢地回应：“有困难是正常的。哪个领域没困难？就是因为有困难，才更需要有闯劲、有思路的干部去攻坚克难。林杰同志在省医搞改革，面对的困难也不少嘛，不也做出了成绩？我相信他的能力。而且，分担一部分基层卫生工作，也能让他更全面地了解全省医疗卫生事业的实际情况，对年轻干部的成长有好处。”
他定了调子，而且把这件事提升到了“培养年轻干部”的高度。
其他党组成员见书记主意已定，便不再多言。
“那就这么定了。”高卫东一锤定音，“林杰同志，以后基层卫生这一块，你就多费心。要尽快熟悉情况，找准切入点，争取能有所突破。”
“是，高书记，我一定全力以赴，尽快进入角色。”林杰沉稳应答。
散会后，几位副主任陆续离开。
刘建国经过林杰身边时，脚步顿了顿，似笑非笑地说了一句：“林主任，恭喜啊，担子更重了。基层水深，多小心。”
林杰听出他话里的提醒，平静回应：“谢谢刘主任提醒，我会注意。”
高卫东的态度转变是明显的，从最初的晾晒、平衡，到现在的肯定和加担子，说明他之前的“投石问路”起了作用，让一把手看到了他的价值和使用方式。
但这新增的“基层卫生”分管职责，绝非美差。
这几乎是把委里最棘手、最不容易出成绩的一块工作交给了他。
干好了，是分内之事，干不好，或者捅了马蜂窝，之前所有好不容易积累起来的好印象可能瞬间清零。
这是机遇，更是巨大的挑战。
他拿起内线电话，拨通了基层卫生处处长周晓梅的电话。
周晓梅是位四十多岁的女干部，在基层卫生处工作了十几年，据说作风泼辣，但也深谙其中门道。
“周处长吗？我林杰。高书记刚刚在党组会上明确了，由我分管基层卫生工作。你看什么时间方便，我们碰个头，我想尽快了解一下基本情况。”
“好的，林主任。我随时都可以，看您时间安排。”周晓梅客气的回复。
“那就下午两点半吧，在你办公室。”
“好的，林主任，我准备一下相关资料。”
放下电话，林杰揉了揉眉心。