急诊科的傅强结合自己的经验，提出了创伤患者并发严重感染时的一些特殊考量；信息科的赵强则从数据流转的角度，指出了目前院内各系统信息壁垒对dt协作的阻碍；刘倩分享了她在心内科遇到的药物相关性肌损伤与感染鉴别的案例；王鑫则谈了创伤中心流程优化中对感染预防的前沿探索……
陈明起初只是听，但当讨论涉及到术后胸腔积液与膈下感染鉴别这个他专业的领域时，他忍不住插话，提出了几个非常内行的观点，立刻引发了新一轮的讨论。
林杰敏锐地抓住他的观点，深入追问，两人你来我往，竟有些惺惺相惜之感。
沙龙持续了两个多小时，气氛始终热烈而专注。
没有人谈论医院里的人事纷争，也没有人提及各自的处境得失，大家的注意力完全被复杂的病情和前沿的学术所吸引。
结束时，很多人都意犹未尽。
“林主任，这种形式的沙龙太好了！能学到真东西！”急诊傅强感慨道，他很久没有这种纯粹讨论业务的畅快感了。
“是啊，跨科室交流，思路一下子就打开了。”信息科赵强推了推眼镜，脸上带着光，“要是能常态化就好了。”
“林主任，苏科长，以后还有这样的活动，一定通知我。”陈明走到林杰面前，语气比来时诚恳了许多。这次交流，让他看到了林杰在专业上毫无保留的分享态度和广阔的视野，之前那点不快早已烟消云散。
林杰看着大家脸上洋溢着的、属于医者对知识和技术的纯粹热情，心中欣慰。
他知道，第一步走对了。
“大家觉得有用就好。”林杰微笑着说，“这样的交流，我们以后可以定期搞，主题可以更丰富。不仅仅是学术，包括医疗质量管理、患者安全、甚至医院运营中的一些问题，都可以拿出来探讨。我们人微言轻，但至少可以在我们自己能影响的范围内，做点实实在在的事情。”
他没有说什么豪言壮语，但“做点实实在在的事情”这句话，却说到了很多人的心坎里。
他们中的许多人，正是因为想“做点实实在在的事情”而不愿同流合污，才被边缘化。
“对！咱们就自己搞个小圈子，互相学习，共同进步！”王鑫兴奋地说。
“什么小圈子，听着跟搞地下工作似的。”刘倩笑着打趣，“咱们这叫……叫‘青年近卫军’！专门跟医疗上的疑难杂症和歪风邪气作斗争！”
“青年近卫军？”张斌琢磨了一下，也笑了，“这个名字好！咱们就是医院的先锋队！”
大家都笑了起来，气氛轻松而融洽。“青年近卫军”这个带着点自嘲和热血的名字，就这样被叫开了。
没有人明确宣誓效忠，也没有人订立什么章程。但一种基于共同专业理想和现实处境的无形纽带，在这次沙龙中悄然形成。他们知道，林杰是这个小群体的核心，而这里，是一个可以放心交流、互相支撑、能感受到自己职业价值的地方。
沙龙结束后，众人陆续离开。
陈明走在最后，犹豫了一下，还是折返回来，对正在收拾电脑的林杰说道：“林主任，今天……谢谢。”
林杰抬起头，看着他：“陈医生太客气了，应该是我们谢谢你带来的宝贵见解。”
陈明摆摆手，似乎下定了决心，低声道：“林主任，以后……有什么用得着我的地方，尽管开口。”说完，他像是松了口气，转身快步离开了。
看着陈明消失在门口的背影，林杰和苏琳对视了一眼。
苏琳轻声道：“看来，你这个‘青年近卫军’，招来了第一个大将。”
林杰点点头，目光深邃。
他知道，这只是一个开始。
要让这股力量真正成长起来，还需要更多的磨砺和机会。